Profilo Tecnico Campionatore
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La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.
All'interno di Acea Infrastructure S.p.A., azienda leader nei servizi tecnici e nel supporto alle altre società di Acea, avrai l'opportunità di entrare a far parte dell’unitàLaboratori & Ricerca -Laboratorio Monitoraggi Ambientali.
La risorsa sarà inserita nel team operativo dedicato alle attività di monitoraggio ambientale e degli ambienti di lavoro e si occuperà dell'esecuzione di campagne di campionamento e misura della matrice aeriforme presso siti industriali e infrastrutturali.
Ti occuperai principalmente delle seguenti attività:
- il monitoraggio della qualità dell'aria ambiente, il campionamento e la misura delle emissioni gassose in atmosfera da sorgenti convogliate e diffuse, nonché il monitoraggio degli ambienti di lavoro finalizzato alla valutazione dell'esposizione agli agenti chimici e biologici;
- la garanzia della corretta esecuzione delle attività di campo, la compilazione della documentazione tecnica e la gestione dei campioni nel rispetto delle procedure operative e dei requisiti normativi applicabili.
- Laurea o diploma in ambito scientifico;
- Esperienza consolidata nelle attività di monitoraggio e campionamento ambientale e industriale;
- Possiedi conoscenza delle procedure tecniche relative a qualità dell'aria, emissioni in atmosfera e ambienti di lavoro;
- Hai competenze nell'utilizzo, gestione e manutenzione delle principali strumentazioni di monitoraggio e misura;
- Possiedi conoscenza delle tecniche di campionamento applicate all'igiene industriale in ambito chimico e biologico;
- Hai buona capacità di elaborazione, analisi e rappresentazione dei dati, gradita la conoscenza dei processi emissivi industriali;
- Autonomia operativa nella gestione delle attività e delle apparecchiature di campo;
- Hai forte orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team;
- Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative;
- Flessibilità operativa e rispetto delle scadenze.
Condizioni contrattuali e retribuzione
- Qualifica Impiegato/a
- Contratto Collettivo Nazionale- CUSGA
- Retribuzione Annua Lorda: € 35.000-38.000
- Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare
- Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
- Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
- Fondo di previdenza complementare Pegaso
Welfare e People Caring
- Salute e solidarietà : assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
- Benessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
- Family Care : sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
- Agevolazioni economiche : piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.
Formazione e Sviluppo
- Acea Academy : il nostroecosistema formativoper lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
- Sviluppo della Persona : strumenti a supporto dellosviluppoe dellacrescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziativevolte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.
SEDE DI LAVORO: Via Vitorchiano, 165 - Grottarossa, Roma
Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.
Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.