Internship Communication Finance Market

3 giorni fa

Lazio, Italia Crif Tempo pieno 6.700 € - 8.900 €/anno

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e impreseDato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.Ricerca:INTERNSHIP COMMUNICATION FINANCE MARKETLa risorsa sarà inserita all’interno di una delle aree di Marketing e Communication CRIF.

Principali requisiti

  • Laurea preferibilmente in Scienze della Comunicazione oppure Marketing
  • Buona capacità di produzione e revisione di contenuti per i diversi canali e strumenti di comunicazione (es. siti web, newsletter, social media, comunicati stampa, presentazioni)
  • Conoscenza e utilizzo dei principali social media (in particolare LinkedIn), di sistemi per la gestione di siti web (CMS) e di strumenti di e-mailing
  • Competenze di web analytics, indicizzazione e adv sui motori di ricerca (SEO, SEA)
  • Familiarità con strumenti di grafica ed editing (es. Canva)
  • Padronanza del pacchettoOffice (Word, Powerpoint, ecc.)
  • Conoscenza evoluata della lingua inglese (livello atteso B2)
  • Risulta un plus laconoscenza e l’utilizzo di strumenti AI (es. Copilot)

Ricerchiamo una persona

  • Dotata di dinamismo
  • Dotata di curiosità verso il mondo dei media e del digitale
  • Con buone capacità di analisi e con propensione al lavoro in team

Il progetto di stage prevede una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì. Si prevede un rimborso spese mensile di 700€. Si prevedono due giorni di smart working alla settimana. Sede di lavoro: Bologna, via della Beverara 21.

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. xpavfwm Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.