Impiegato Amministrativo

3 giorni fa

Buscate, Lombardia, Italia LVMH Tempo pieno 35.000 € - 50.000 € Contratto

L’Impiegato Amministrativo si occupa di registrare i movimenti contabili, in particolar modo quelli inerenti alla contabilità fornitori nel rispetto delle procedure e degli adempimenti fiscali italiani e di Gruppo.

  • Controllo, contabilizzazione e pagamento fatture fornitori, interfacciandosi ove necessario con i reparti di magazzino, ufficio acquisti e controllo di gestione;
  • Controllo e contabilizzazione note spese nel rispetto policy aziendale;
  • Registrazione di prima nota;
  • Riconciliazione conti e rapporti intercompany;
  • Attività di archiviazione e conservazione sostitutiva dei documenti contabili;
  • Gestione anagrafiche clienti/fornitori;
  • Altre attività di supporto in ambito amministrativo;
  • Relazione e implementazione di progetti trasversali con gli altri dipartimenti aziendali;
  • Definizione della procedura di inventario in collaborazione con il responsabile, verifica della corretta esecuzione della stessa e registrazione di eventuali rettifiche;
  • Predisposizione di reportistica finalizzata alla rendicontazione delle attività svolte.
  • Diploma o laurea in Economia o ambiti assimilabili
  • Buona conoscenza dei principi contabili, delle procedure amministrative, con particolare focus nella contabilità fornitori e chiusure di bilancio;
  • + 3 anni di esperienza nel settore;
  • Dimestichezza nella gestione della contabilità analitica;
  • Buona conoscenza dei principali adempimenti fiscali (Ritenute d’acconto, IVA, Intrastat, F24, ecc.);
  • Gradita conoscenza di SAP (in particolare moduli FI-CO-MM);
  • Ottimo utilizzo del pacchetto office;
  • Capacità di lavorare in autonomia e di rispettare le scadenze;
  • Forti doti analitiche, precisione, proattività e capacità di problem-solving;
  • Capacità di confrontarsi positivamente e costruttivamente con colleghi di altre funzioni
  • Buona conoscenza della lingua inglese; il Francese costituirà un plus.

Per questa posizione è previsto un inquadramento al livello 4S del CCNL Pelli, Cuoio e Succedanei. La retribuzione annua lorda sarà definita in base agli standard salariali interni, alle competenze possedute dal candidato e richieste dal ruolo. Potranno altresì essere riconosciuti ulteriori benefit legati alla posizione, in conformità alle policy aziendali vigenti.