Stage - HUB CER

Abbiamo consolidato un know-how in particolari ambiti di intervento.

Èl’acronimo di knowledge-intensive business services, che in Lattanzio KIBS lavorano insieme per accrescere il set di competenze richieste in progetti complessi.

Diamo spazio al talento per trovare soluzioni innovative e ti diamo l’opportunità di crescere insieme a noi.

l mondo di Lattanzio KIBS è fatto di storia, purpose, persone.

Lattanzio KIBS ha avviato da tempo un percorso per la sostenibilità del proprio modello di business e per contribuire al raggiungimento degli SDGs.

Lattanzio KIBS offre l’opportunità di ingresso con la possibilità di successiva assunzione su un progetto pionieristico nel panorama nazionale delle Comunità Energetiche Rinnovabili per l’iniziativa HUB CER (https://hubcer.it/).

Selezioniamo laureandi o neolaureati con un eccellente excursus di studi e una passione per la transizione energetica e lo sviluppo delle CER, interessati ad apprendere gli strumenti operativi della consulenza.

Facilitazioni previste

Indennità di stage e borse di studio.

Ambiti di attività

• Analisi e ottimizzazione della proposta di servizi dell’HUB CER
• Costruzione di CER pilota
• Sviluppo attività di comunicazione e animazione
• Analisi di mercato e customer satisfaction
• Supporto alle iniziative di promozione e engagement verso i target B2B e B2C
• Supporto alla predisposizione di offerte di servizi

Modalità

All’interno del percorso di internship sarai coinvolto esclusivamente nell’iniziativa HUB CER. Avrai task assegnati e le attività saranno svolte all'interno di un gruppo di lavoro e riferite a specifici obiettivi condivisi con il coordinatore dell’iniziativa. L’impegno prevede il tuo coinvolgimento nelle varie fasi di sviluppo progettuale dell’HUB CER. Potrai godere di crescente autonomia in funzione della capacità di apprendimento che dimostrerai durante il percorso di internship.

Formazione

Percorso accademico in ingegneria / economia con indirizzo di studi preferibilmente focalizzato sulle energie rinnovabili.

Caratteristiche personali

• Ottime capacità relazionali e di lavoro in team
• Capacità organizzative e di pianificazione, proattività e problem solving
• Attitudine a lavorare per obiettivi e a ricercare soluzioni innovative a problemi complessi
• Flessibilità e apertura a confrontarsi con diversi punti di vista e approcci al lavoro

Criteri preferenziali

Conoscenza avanzata di excel (pivot, power BI, …)

Buona conoscenza dei principali strumenti digitali e dei social media.

Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso. La ricerca è aperta a candidature di persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, religione o condizioni di disabilità, nel rispetto del d.lgs 215/2003 (parità di trattamento), d.lgs 198/2006 (pari opportunità) e in conformità con la normativa sul collocamento mirato (L.68/99).

L’uso del genere maschile sovraesteso nel presente annuncio è dovuto unicamente a esigenze di semplicità e scorrevolezza del testo e non ha alcuna finalità discriminatoria, dovendosi intendere riferito in modo inclusivo a tutte le persone destinatarie.

Iter di selezione

Non saranno prese in considerazione le candidature dalle quali non si desuma la rispondenza ai requisiti richiesti.

I colloqui sono riservati ai candidati in shortlist.