Operatore/operatrice senior
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Luogo di lavoro: Sacile
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento
Operatore/Operatrice Senior - settore stampaggio a freddo
Descrizione del ruolo:
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo di stampaggio a freddo e opererà supresse meccaniche a 2-6 stazioniper la deformazione a freddo di filo di acciaio e alluminio.
Principali responsabilità:
- Conduzione di presse per stampaggio a freddo su acciaio e alluminio;
- Attrezzaggio e cambio stampi, con interventi su componenti quali punzoni, martelli e inserti;
- Regolazione e modifica dei parametri di processo in funzione del materiale e del prodotto;
- Monitoraggio continuo della qualità del pezzo tramite strumenti di misurazione (calibro, micrometro, durometro...) e del corretto funzionamento delle macchine;
- Analisi e risoluzione delle problematiche di processo (usura meccanica, variabili legate al materiale, anomalie produttive);
- Collaborazione con i colleghi del reparto e con la tornitura per garantire la continuità del flusso produttivo;
- Contributo attivo al miglioramento continuo del processo produttivo.
Requisiti:
- Formazione tecnica (meccanica o affine);
- Esperienza significativa in contesti produttivi metalmeccanici;
- Esperienza su presse meccaniche / lavorazioni assimilabili (stampaggio, pressatura, piegatura);
- Competenze di attrezzaggio macchina e lettura del processo produttivo;
- Spiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving;
- Proattività e autonomia nella gestione delle problematiche macchina;
- Disponibilità al lavoro su 3 turni (con prospettiva futura di passaggio a 2 turni).
Orario:
Full time su 2 turni (lun-ven) - prevista, ma al momento ipotetica, evoluzione futura su 3 turni
Sede di lavoro:
limitrofi di Sacile (PN)
Inquadramento e trattamento economico:
Inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanica industria,forbiceRAL indicativa: 35.000 - 38.000 €;premio di produzione annuo:€1.200 (legato a indicatori economici aziendali);Welfare:€200 annui; Mensa aziendale con pasti ordinati tramite app (a carico del dipendente); Maggiorazione turni serali/notturni:32%;
Opportunità di crescita:
La posizione offre concreteprospettive di sviluppo professionale, con possibilità di evoluzione nel medio termine verso il ruolo diCapo Reparto Stampaggio, in funzione delle competenze dimostrate e della crescita organizzativa.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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