Ricercatore

La Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, istituita con Legge n. 234/2021, art. 1, commi 945 – 950 e avente come membri fondatori il Ministero dell’Università e della Ricerca, il Ministero della Salute, il Ministero dell’Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha avviato la selezione di

ATTIVITA’

La risorsa contribuirà allo sviluppo scientifico e tecnologico della piattaforma di citometria a flusso e cell sorting della Fondazione, garantendo elevati standard di qualità e supportando i programmi di ricerca istituzionali.

In particolare, il candidato selezionato si occuperà di:

• Eseguire analisi citofluorimetriche su campioni biologici;
• Eseguire attività di cell sorting secondo procedure e protocolli definiti;
• Preparare e processare campioni biologici, inclusi PBMC, linee cellulari e campioni tissutali;
• Supportare lo sviluppo e l’ottimizzazione di pannelli citofluorimetrici;
• Contribuire alla manutenzione ordinaria e alle verifiche prestazionali della strumentazione;
• Analizzare dati mediante software dedicati e predisporre report tecnici;
• Collaborare alla redazione di SOP e documentazione di qualità;

Per l’ammissione alla procedura di selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

• Laurea Magistrale in Biologia, Biotecnologie, Biotecnologie Mediche, Scienze Biomediche, Farmacia o discipline affini;
• Almeno 3 anni di esperienza professionale in attività di citometria a flusso;
• Esperienza nell’utilizzo di citofluorimetri analitici;
• Esperienza nell’esecuzione di saggi immunologici e citofluorimetrici;
• Capacità di gestione e preparazione di campioni biologici;
• Conoscenza di FlowJo o software equivalenti per l’analisi dei dati;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle candidature e desumibili chiaramente dal cv.

Nella valutazione delle candidature, costituiscono requisiti preferenziali:

• Esperienza in attività di cell sorting;
• Esperienza in laboratori di immunologia, sierologia o malattie infettive;
• Conoscenza di GLP, GMP e procedure di biosicurezza BSL-2/BSL-3;
• Esperienza nella redazione di SOP e documentazione di qualità;
• Produzione scientifica documentata;

La risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di impiegato – livello C, CCNL industria chimica, chimico-farmaceutica.

La retribuzione annua lorda sarà definita in coerenza con l’esperienza e la professionalità del candidato selezionato, all’interno della fascia retributiva prevista per il livello di riferimento, indicativamente compreso tra €32.914,18 – € 34.198,45.

3) Per informazioni scrivere all’indirizzo mail della Fondazione Biotecnopolo di Siena: risorseumane@biotecnopolo.it.

La Fondazione può disporre l’esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura di selezione ove venga accertata la mancanza dei requisiti minimi per l’ammissione.

I candidati in possesso dei requisiti saranno chiamati a sostenere un colloquio tecnico-professionale e motivazionale dinnanzi ad una Commissione di Valutazione nominata con apposita determina con l’obiettivo di valutare le conoscenze relative alle materie oggetto dell’attività prevista.

Si specifica che perderà il diritto a sostenere il colloquio, e pertanto sarà escluso dalla selezione, il candidato assente, a qualsiasi titolo o ragione, nel giorno e orario stabiliti, salvo impedimenti oggettivi da parte del candidato che dovranno essere comunicati tempestivamente alla Fondazione e comprovati da apposita documentazione.

Ogni comunicazione concernente la selezione sarà effettuata attraverso il sito www.biotecnopolo.it, sezione lavora con noi. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Gli esiti dell’attività di reclutamento saranno pubblicati sul sito della Fondazione Biotecnopolo di Siena, nelle pagine dedicate agli avvisi di riferimento.

I dati e le informazioni relative ai candidati sono trattati nel rispetto di quanto previsto nel Regolamento Ue 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e nel decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, “Codice in materia di protezione dei dati personali” e s.m.i..

1) Si prevede l’applicazione del D.Lgs n. 198 del 11 aprile 2006 che garantisce la pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

2) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà di modificare, sospendere, annullare o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, riaprire o prorog