Internship Legal Corporate

21 ore fa

Lazio, Italia Crif Tempo pieno 7.800 € - 8.900 € Contratto

pCRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente

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La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Legal Corporate Affairs del Gruppo CRIF, che si occupa di contrattualistica e diritto societario. L’attività riguarderà i servizi offerti dalle società italiane del gruppo CRIF e consisterà nel dare supporto alle funzioni interne per la gestione dei singoli servizi.

Principali attività previste

  • Supporto nell’attività di redazione e revisione della contrattualistica commerciale con la clientela e con i fornitori.
  • Studio della normativa di riferimento e supporto nella stesura di pareri legali.
  • Supporto alle varie Business Unit per assistenza legale collegata ai servizi.

Requisiti richiesti

  • Laurea in Giurisprudenza.
  • Conoscenza del linguaggio legale, contrattuale e contenzioso.
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese, sia scritta che parlata (almeno livello B2).
  • Capacità di team working, flessibilità.
  • Orientamento ai risultati ed attitudine al problem solving.
  • Rappresenta un plus percorsi accademici con tesi o focus specifici in diritto societario e commerciale.
  • Rappresenta un plus un’esperienza di pratica forense maturata in studi legali specializzati in diritto commerciale, societario e/o contrattualistico.

Benefici

  • Si offre un ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita.
  • Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time.
  • Si offre un rimborso spese 700€ mensili.
  • Si offre la possibilità 40% di smart working.
  • La sede di lavoro è Bologna, Via della Beverara 21.

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR"), si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull’esercizio dei diritti privacy, si invita a consultare l’informativa completa disponibile al seguente Link alla sezione "Term of use".