Addetto/a alla manutenzione meccanica

In Fassa Bortolo crediamo che la crescita dell'azienda passi attraverso la crescita delle persone. Da oltre 300 anni operiamo nel settore dei materiali per l'edilizia, combinando tradizione, innovazione e attenzione alla qualità. Con oltre 2.100 collaboratori e collaboratrici e una presenza internazionale, offriamo l'opportunità di lavorare in un contesto solido, dinamico e orientato allo sviluppo professionale.

🎯 La posizione

Per il nostro team di manutenzione, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alla manutenzione meccanica. La risorsa si occuperà degli interventi ordinari e straordinari sugli impianti di produzione dello Stabilimento, collaborando alle attività di revisione e riparazione dei macchinari.

Principali responsabilità

• Manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti di processo produttivo e sulle macchine operatrici;
• Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie rilevate sull’impianto che possano comprometterne la corretta funzionalità;
• Diagnostica delle cause dei problemi meccanici per la loro risoluzione e messa in atto di azioni preventive;
• Gestione dei ricambi meccanici e segnalazione di eventuali carenze e/o necessità al fine di garantire la continuità del processo produttivo;
• Qualifica professionale o diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo meccanico;
• Esperienza di almeno 5 anni come addetto/a alla manutenzione meccanica; costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata su impianti industriali e linee di produzione automatizzate.
• Conoscenza delle principali tecniche di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.
• Gradite competenze di saldatura e conoscenze di base di pneumatica;
• Attitudine al problem solving e al lavoro di squadra

💼La nostra offerta

Orario di lavoro: Full-Time di 40 ore settimanali con orario giornaliero e disponibilità ad effettuare turni di reperibilità.

• Tipologia di contratto: Indeterminato
• Inquadramento: Operaio/a
• Retribuzione annua lorda compresa tra € 35.000 e € 40.000, definita in base a criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere
• CCNL applicato: Cemento, Calce, Gesso, Malte
• Premio di risultato annuale
• Mensa aziendale gratuita

Welfare aziendale

• Fondo sanitario integrativo
• Fondo di previdenza complementare
• Piattaforma welfare con possibilità di conversione del premio di risultato
• Formazione continua – opportunità di apprendimento e affiancamento per sviluppare competenze tecniche e trasversali
• Ambiente strutturato e collaborativo – lavoro di squadra, confronto continuo e supporto reciproco
• Crescita professionale – percorsi di sviluppo e valorizzazione delle competenze all'interno dell'organizzazione
• Prospettive di lungo periodo – inserimento in una realtà solida che investe sulle persone e sul loro percorso professionale

Pari opportunità

Nel rispetto della parità di trattamento (D.Lgs. n. 216/2003), la ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. n. 198/2006 e n. 215/2003.

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto delle diversità e delle pari opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Informativa completa disponibile al seguente link: https://www.fassabortolo.it/informativa-privacy-candidati/