Manutentore Mantova

2 giorni fa

Mantova, Lombardia, Italia City Style Hotels Da remoto Tempo pieno 18.000 € - 22.000 € Contratto

Stiamo selezionando la figura di Manutentore da inserire nel nostro team di City Style Hotel La Favorita Mantova

Inquadramento e Retribuzione

  • Contratto: Tempo Pieno (Full-Time), Annuale.
  • Inquadramento: Livello 3 del CCNL Turismo (Federalberghi /
    Confcommercio), corrispondente a profili con mansioni di concetto e
    particolari conoscenze tecniche e specifiche.
  • Retribuzione: Adeguata ai minimi tabellari previsti dal CCNL
    aggiornato, pari a un minimo conglobato lordo mensile di circa €1.797,04 per 14 mensilità.

Principali Responsabilità (Mansioni)
La risorsa si occuperà in totale autonomia delle seguenti attività:

  • Manutenzione Impianti Termoidraulici: Monitoraggio, conduzione e
    piccoli interventi di riparazione su impianti di riscaldamento,
    condizionamento (HVAC), addolcitori d’acqua e rete idrica delle
    camere e delle aree comuni.
  • Manutenzione Elettrica ed Elettronica: Monitoraggio e piccoli
    interventi su impianti di illuminazione (interna ed esterna),
    sistemi di domotica, controllo degli accessi (serrature
    elettroniche) e gestione della TV/Wi-Fi di struttura.
  • Manutenzione Ordinaria e Preventiva: Ispezioni periodiche programmate
    per prevenire guasti o malfunzionamenti di infissi, arredi e
    attrezzature.
  • Pronto Intervento: Gestione tempestiva delle segnalazioni di guasto
    provenienti dalla reception o dagli ospiti per garantire gli
    standard qualitativi di un hotel a 4 stelle.
  • Coordinamento Fornitori: Supervisione di interventi straordinari
    affidati a ditte esterne specializzate.
  • Competenze Tecniche: Solida e comprovata esperienza sia in
    ambito termoidraulico che elettrico/elettronico.
  • Autonomia Operativa: Capacità di diagnosticare il problema e
    risolverlo in autonomia, definendo le priorità d’intervento.
  • Esperienza Pregressa: Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo,
    preferibilmente all’interno di strutture alberghiere, villaggi
    turistici o contesti civili complessi.
  • Problem Solving e Flessibilità: Capacità di lavorare sotto stress,
    doti di precisione e flessibilità oraria (inclusi interventi su
    turni o reperibilità nei fine settimana durante i picchi stagionali).
  • Domicilio: Residenza o domicilio stabile aMantova o zone limitrofe.
  • Stabilità lavorativa grazie a un inserimento con prospettiva annuale.
  • Ambiente di lavoro dinamico, professionale e stimolante all’interno
    di una realtà alberghiera di prestigio.
  • Strumenti di lavoro e dispositivi di protezione individuale (DPI)
    totalmente a carico dell’azienda.

La ricerca si intende riferita ad entrambi i sessi.

Per alcune posizioni i colloqui di selezione avverranno nella prima fase in modalita video call prima dell’incontro di persona. I Curricula non coerenti con le posizioni richieste, generici, e senza foto, non potranno essere gestiti.