SPECIALISTA SEGRETERIA SOCIETARIA

Per la nostra sede di Milano - Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona da inserire come SPECIALISTA SEGRETERIA SOCIETARIA all'interno del team " SEGRETERIA SOCIETARIA". La struttura ha lo scopo di presidiare le relazioni con gli Organi Sociali delle Società del Gruppo e gestire i flussi informativi tra gli Organi Sociali della Capogruppo e delle società Controllate e Partecipate; Assicurare la gestione degli adempimenti societari del Gruppo A2A secondo quanto previsto dallo Statuto delle Società, dai regolamenti e dalle procedure interne, nel rispetto delle disposizioni normative vigenti in materia di diritto societario, dei contratti di servizio e degli indirizzi definiti; Presidiare i rapporti con il Comitato Parti Correlate, con i vertici e con il mercato, garantendo gli opportuni flussi informativi.

Business Unit Corporate. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, etc.).

Ti occuperai di

• Supportare i Responsabili delle funzioni di riferimento nel presidio delle relazioni con Organi Sociali (Capogruppo e Partecipate) e Comitati della Capogruppo
• Gestire Adempimenti Capogruppo/Partecipate; supporto ai Responsabili delle funzioni di riferimento nelle attività relative a CdA e consiglieri A2A Capogruppo/Partecipate
• Corporate Governance: stesura relazione e studio/sviluppo modelli; ownership e adoption implementazione norme che si applicano a quotata (es. governance OPC + Registro RIL + Operazioni Straordinarie interne all’azienda, Modifiche Statutarie, regolamento Comitati)
• Predisposizione dei comunicati stampa, pubblicazione delle informazioni regolamentate sui meccanismi di stoccaggio e sul sito internet;
• Touch point verso Direzione Affari Legali e Compliance per temi trasversali
• Supporto nella gestione di progettualità trasversali alla Direzione

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in giurisprudenza
• Esperienza pregressa di 5-6 anni preferibilmente in uffici societari, studi legali, società quotate o realtà consulenziali
• Conoscenza del diritto societario e della corporate governance e degli adempimenti societari della Capogruppo, delle società controllate e partecipate.
• Capacità di interpretare normative, statuti, regolamenti e procedure interne.
• Conoscenza della disciplina applicabile alle società quotate, incluse operazioni con parti correlate, registri informativi, modifiche statutarie e operazioni straordinarie.
• Capacità di gestire e monitorare scadenze e adempimenti societari. Verrà considerato un plus aver seguito attività progettuali
• Buona padronanza del pacchetto Office.
• Richiesta buona conoscenza della lingua inglese;
• Completano il profilo: proattività, attenzione ai dettagli e ottime capacità comunicative.
• Contratto Collettivo Nazionale: settore Elettrico
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 55.000 € e 58.000 €.
• Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
• Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
• Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
• A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Salute e benessere: