ADDETTI ALLA PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO QUALITÀ SETTORE GOMMA
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ADDETTI ALLA PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO QUALITÀ SETTORE GOMMA
Dove
Sede di lavoro: Viadanica
Cosa offriamo
- Contratto secondo CCNL GOMMA PLASTICA INDUSTRIA.
- Orario di lavoro: a giornata.
- Retribuzione indicativa compresa tra 20.000 e 25.000 euro lordi annui, con una retribuzione mensile dai 1.829,11 ai 1.883,45 euro lordi
- CNEL Z010
- Benefit: Ebitemp per lavoratori in somministrazione, un piano completo di prestazioni di welfare e rimborsi sanitari.
- Opportunità di crescita e affiancamento diretto al responsabile del reparto per sviluppare competenze tecniche e gestionali nel controllo qualità.
Descrizione del ruolo
- Inserimento nel reparto controllo qualità con focus sulla programmazione e l’attrezzaggio delle macchine di cernita automatica, in particolare DOS e UTP.
- Affiancamento al responsabile per apprendere le procedure operative e garantire il corretto funzionamento degli impianti.
- Supporto nelle attività quotidiane di controllo qualità per assicurare standard elevati nel processo produttivo.
- Crescita professionale progressiva con possibilità di autonomia nel ruolo.
Competenze
- Conoscenza base dei processi produttivi nel settore gomma/plastica o interesse a svilupparla.
- Si valuta anche profili senza esperienza ma con voglia di imparare
- Precisione e attenzione ai dettagli per garantire il controllo qualità efficace..
- Disponibilità a lavorare in orario a giornata con flessibilità operativa.
Requisiti
- Motivazione a inserirsi in un contesto produttivo dinamico e orientato alla qualità.
- Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento rapido in azienda.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente opera nel settore gomma con sede a Viadanica, offrendo un ambiente lavorativo strutturato e attento alla qualità dei processi produttivi. Il contesto è caratterizzato da una cultura orientata alla crescita professionale continua e al supporto costante delle risorse interne. L’azienda valorizza la collaborazione tra i team e promuove un clima inclusivo dove ogni persona può contribuire attivamente allo sviluppo del reparto controllo qualità.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.