SAP / TIBCO – CONSULTANT, SENIOR & EXPERT

Sede di lavoro: Napoli, Roma, Milano oppure Full Remote

Contratto: Tempo indeterminato, Tempo Determinato, P.Iva

Stipendio: 35.000 - 50.000 Lordi In base alle Conoscenze, Competenze ed Esperienze

Per il potenziamento dei nostri team e l’inserimento su importanti progettualità in ambito Enterprise Applications & Integration, siamo alla ricerca di professionisti IT con seniority Consultant, Senior ed Expert, specializzati negli ecosistemi SAP e TIBCO, da inserire presso le proprie sedi di Roma, Napoli, Milano oppure in Full Remote su progetti di alcuni prestigiosi clienti attivi in ambito Telco, Bancario, Assicurativo, Pubblica Amministrazione, Industria, Aerospaziale, Terziario. I candidati selezionati saranno inseriti in ambienti strutturati, lavoreranno in team su progetti complessi e sfidanti. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale (sono incluse ore di formazione e preparazione certificazioni)

Cerchiamo professionisti con esperienza progettuale concreta, autonomia operativa e capacità di inserirsi efficacemente all’interno di team strutturati e contesti enterprise complessi. La seniority e l’inquadramento saranno valutati sulla base dell’esperienza effettivamente maturata, delle competenze tecniche/funzionali e del livello di autonomia progettuale.

Requisiti richiesti

Valutiamo profili con esperienza consolidata in una o più delle seguenti aree tecnologiche e funzionali:

• Esperienza nell’analisi dei requisiti funzionali e dei processi di business
• Configurazione, parametrizzazione e supporto evolutivo dei moduli di competenza
• Conoscenza dei processi di integrazione tra i diversi moduli SAP
• Sviluppo, manutenzione ed evoluzione di soluzioni SAP
• Analisi tecnica, debugging e troubleshooting
• Integrazione con moduli e componenti dell’ecosistema SAP
• Amministrazione e gestione della piattaforma SAP BTP
• Integrazione tra applicazioni, sistemi e servizi
• Gestione e monitoraggio delle componenti di integrazione
• Esperienza nello sviluppo, integrazione e manutenzione di soluzioni TIBCO
• Conoscenza di architetture di integrazione e sistemi enterprise
• Attività di troubleshooting, monitoring e supporto applicativo

Saranno valutate candidature con differenti livelli di esperienza, coerentemente con le seniority Consultant, Senior ed Expert.

Principali responsabilità

In funzione della seniority e dell’area di specializzazione, le risorse potranno essere coinvolte in:

• analisi dei requisiti funzionali e/o tecnici;
• progettazione e implementazione di soluzioni SAP o TIBCO;
• configurazione, parametrizzazione, sviluppo e personalizzazione delle piattaforme;
• attività di system integration e integrazione applicativa;
• sviluppo e manutenzione evolutiva delle soluzioni;
• analisi e risoluzione di problematiche applicative e tecniche;
• debugging, troubleshooting e supporto alla risoluzione degli incident;
• esecuzione e supporto alle attività di test, collaudo e rilascio;
• gestione e monitoraggio degli ambienti e delle componenti applicative;
• produzione e aggiornamento della documentazione tecnica e funzionale;
• collaborazione con team di sviluppo, analisti funzionali, architetti e stakeholder;
• partecipazione a progetti complessi in contesti enterprise strutturati;
• per i profili Senior ed Expert, supporto alle decisioni progettuali, definizione delle soluzioni, coordinamento tecnico e mentoring delle risorse meno senior.

Caratteristiche Personali

Cerchiamo professionisti caratterizzati da:

• forte orientamento al risultato e alla qualità;
• capacità di analisi e problem solving;
• autonomia nella gestione delle attività assegnate;
• precisione e attenzione ai dettagli;
• capacità di lavorare efficacemente all’interno di team multidisciplinari;
• buone capacità relazionali e comunicative;
• capacità di interfacciarsi con referenti tecnici, funzionali e di business;
• flessibilità e capacità di operare in contesti progettuali articolati;
• predisposizione all’apprendimento continuo e all’aggiornamento tecnologico;
• capacità di rispettare priorità, scadenze e obiettivi progettuali.
• Buoni pasto
• Computer aziendale
• Orario flessibile
• Supporto allo sviluppo professionale
• Straordinario: Orario canonico con occasionali extra time pagati on top