Addetto/a bar appartenente alle categorie protette art. 1 l.68/99
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Luogo di lavoro: Firenze
Job description
Addetto/Addetta Bar appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 L.68/99)
Dove
Sede di lavoro: Firenze aeroporto con possibilità di orari su turni dal lunedì alla domenica.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato iniziale, part-time.
Orario di lavoro: da 21 a 30 ore settimanali su turni distribuiti dal lunedì alla domenica.
Livello retributivo indicativo RAL tra €20000 e €22000 annui, comprensivo di tredicesima e quattordicesima mensilità.
CCNL Turismo Pubblici Esercizi, codice CNEL H05Y
Benefit aziendali: possibilità di consumare pasti presso il punto vendita con una trattenuta mensile di soli €1,65 in busta paga e parcheggio interno gratuito offerto dall'azienda.
Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico con possibilità di crescita e inserimento in un team consolidato.
Descrizione del ruolo
Accoglienza e servizio al cliente con attenzione alla qualità dell'esperienza.
Preparazione di caffè, cappuccini, croissant, panini, pizze e antipasti secondo gli standard aziendali.
Allestimento e rifornimento delle vetrine snack garantendo ordine e pulizia.
Gestione della cassa con precisione e responsabilità nelle operazioni di pagamento.
Mantenimento della pulizia e del riordino delle aree di lavoro e della sala bar.
Competenze
Capacità di lavorare in team mantenendo un atteggiamento professionale e cortese verso i clienti.
Abilità nell'utilizzo delle macchine da caffè e nella preparazione di prodotti da bar tipici.
Precisione nella gestione della cassa e nelle operazioni di incasso.
Attenzione al dettaglio nella cura degli allestimenti e nella pulizia degli spazi comuni.
Flessibilità nell'organizzazione del lavoro su turni, anche nei weekend.
Requisiti
Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà attiva nel settore della ristorazione con sede a Firenze, che valorizza l'inclusione sociale attraverso l'inserimento lavorativo delle categorie protette. Offre un ambiente accogliente e collaborativo dove la professionalità si combina con il rispetto reciproco. L'attenzione al benessere dei dipendenti è parte integrante della cultura aziendale, insieme all'impegno per garantire condizioni lavorative flessibili e stimolanti. Entrare a far parte del team significa contribuire quotidianamente a un servizio di qualità rivolto a una clientela variegata in un contesto dinamico ed evolutivo.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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