MASS MARKETING COMMUNICATION SPECIALIST

MASS MARKETING COMMUNICATION SPECIALIST (SOSTITUZIONE MATERNITA')

CODICE 1326_MASSMKTCOMSPEC

DIPARTIMENTO/UFFICIO Advocacy e Public Engagement

REFERENTE Head of Brand and Mass Marketing Unit

Sede di riferimento e coordinamento

La sede di riferimento e coordinamento è Firenze, ma la nostra politica di risorse umane, orientata al raggiungimento degli obiettivi, offre flessibilità sia in termini di orario che di modalità di lavoro. Privilegiamo lo smart working, integrato da incontri periodici di coordinamento per garantire allineamento e collaborazione.

Tipologia contrattuale

Dipendente a tempo determinato sostituzione maternità con inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio e Servizi ed un compenso da inquadrarsi all’interno della fascia retributiva 28K€- 30K€ lordi annui.

Data di candidatura

CANDIDARSI ENTRO: 23 novembre 2026

Inizio previsto

INIZIO PREVISTO: febbraio 2027

Chi siamo

Oxfam è un movimento globale di persone che lavorano insieme per porre fine all'ingiustizia della povertà. Combattiamo la disuguaglianza che mantiene le persone in stato di povertà. Insieme salviamo, proteggiamo e ricostruiamo vite. In seguito ai disastri umanitari aiutiamo le persone a costruire vite migliori per sé stesse e per gli altri. Ci impegniamo su temi come i diritti sulla terra, i cambiamenti climatici e la discriminazione nei confronti delle donne. E non ci fermeremo finché ogni persona sul pianeta non godrà di una vita libera dalla povertà. Siamo una confederazione internazionale di 21 organizzazioni che collaborano con partner e comunità locali nei settori dell'aiuto umanitario, dello sviluppo e delle campagne, in oltre 70 paesi.

Impegno per la Diversità e l'Inclusione

In Oxfam crediamo che la diversità in tutte le sue forme – culturale, di genere, generazionale, di abilità, di orientamento sessuale e di background – sia una ricchezza fondamentale. Per questo, promuoviamo una cultura organizzativa ed un ambiente di lavoro inclusivo ed equo, dove ogni persona sia valorizzata per le sue unicità, riconosciute come risorse essenziali per affrontare insieme le sfide globali. Garantiamo pari opportunità a tutte le candidature incoraggiando le persone di ogni provenienza a unirsi alla nostra missione.

Safeguarding e codici di condotta

Oxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie, sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e comportamenti finanziari scorretti, e a promuovere il benessere di tuttə. Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i/le volontarə condividano questo impegno attraverso il nostro Codice di Condotta e i Principi Femministi di Oxfam. Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e aderiscono ai nostri valori e principi vengano reclutatə per lavorare con noi.

Valori

• Empowerment: Riconosciamo e cerchiamo di far sì che le persone espandano il controllo sulla loro vita e sulle decisioni che le riguardano.
• Uguaglianza: Crediamo che tutte le persone abbiano il diritto a essere trattate in modo equo e abbiano gli stessi diritti e opportunità
• Accountability: Ci assumiamo le responsabilità delle nostre azioni e ci riteniamo responsabili nei confronti delle persone con cui lavoriamo e per cui lavoriamo.
• Inclusività: Abbracciamo la diversità e la differenza e diamo valore alle visioni e ai contributi di tutte le persone e comunità nella lotta contro la povertà e ingiustizia.
• Solidarietà: Uniamo le mani, sosteniamo e collaboriamo oltre i confini per un mondo giusto e sostenibile.
• Coraggio: Diciamo la verità ai potenti e agiamo con convinzione per la giustizia delle nostre cause.

Descrizione del contesto/progetto

La Unit Brand & Mass Marketing, collocata all’interno dell’ufficio People Engagement, svolge un ruolo strategico nel contribuire alla crescita della notorietà di Oxfam Italia, al rafforzamento del posizionamento del brand e alla costruzione di una relazione continuativa con i pubblici di riferimento.

La Unit contribuisce a sensibilizzare e ad ingaggiare il pubblico sui temi individuati come prioritari per l’organizzazione, attraverso lo sviluppo di narrative e campagne di comunicazione integrate. L’obiettivo è valorizzare la missione di Oxfam, rendere riconoscibili i suoi messaggi, rafforzare il coinvolgimento delle persone e favorire la costruzione di relazioni durature con i sostenitori.

In questo scenario, la produzione e la gestione strategica dei contenuti e dei materiali di comunicazione rappresentano una leva fondamentale per garantire coerenza del brand, riconoscibilità e impatto dei messaggi su tutti i canali, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di notorietà, engagement e raccolta fondi.

Il ruolo

È una figura strategica nello sviluppo creativo e del copywriting delle campagne di eng