Perito Elettronico/Elettrotecnico

Vuoi dare forma al futuro della mobilità ferroviaria? Intecs ti cerca Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura. Intecs Engineering S.p.A., società del Gruppo Intecs con oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di alta specializzazione. Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all'avanguardia nel settore Railway e Prodotti Dove lavorerai? Le sedi di riferimento sono Pisa e Milano, ma la tua attività avrà un impatto nazionale. Di cosa ti occuperai? Ti occuperai della manutenzione e dell'assistenza tecnica sugli apparati PAI/PL, intervenendo nella diagnosi e risoluzione dei guasti, nel ripristino delle funzionalità dei sistemi e nell'esecuzione delle verifiche tecniche necessarie a garantirne il corretto funzionamento. Collaborerai inoltre con il personale operativo per assicurare la continuità e la sicurezza dell'esercizio ferroviario, nel rispetto delle procedure e delle normative vigenti.

Chi cerchiamo?

• Diploma di Perito Industriale – indirizzo Elettronica ed Elettrotecnica; in alternativa, diploma di Perito Informatico o titolo tecnico equivalente, purché accompagnato da adeguata esperienza in ambito elettrotecnico/elettronico; Preferibile esperienza di almeno 2–3 anni in attività di manutenzione elettrica, elettronica, elettromeccanica o informatica industriale.
• conoscenza dei principi di elettrotecnica ed elettronica
• capacità di lettura di schemi elettrici, elettronici e funzionali
• capacità di eseguire ricerca guasti su circuiti elettrici ed elettronici
• conoscenza dei sistemi di alimentazione, comando, controllo e segnalazione
• conoscenze di base di informatica, reti, sistemi di comunicazione e diagnostica digitale
• capacità di utilizzo della strumentazione di misura e diagnostica
• capacità di interpretazione della documentazione tecnica e dei manuali di manutenzione
• conoscenza delle procedure di manutenzione e gestione delle anomalie
• capacità di operare secondo procedure tecniche e di sicurezza particolarmente rigur ose

Requisiti per la reperibilità

• ricevere e gestire segnalazioni di guasto
• effettuare una prima diagnosi anche da remoto, quando possibile
• raggiungere il sito di intervento entro i tempi previsti dal servizio
• operare in condizioni di emergenza e con vincoli temporali
• eseguire la messa in sicurezza dell'apparato e il ripristino della funzionalità secondo le procedure previste
• relazionarsi con il personale di esercizio/manutenzione ferroviaria e con il referente tecnico del servizio

Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata su :

• impianti ferroviari
• sistemi di segnalamento ferroviario
• passaggi a livello
• sistemi di comando e controllo
• apparati elettronici industriali
• sistemi di automazione
• sistemi di alimentazione e distribuzione elettrica
• sistemi di telecontrollo e diagnostica

Le soft skill che fanno la differenza

• elevata capacità di diagnosi e problem solving
• autonomia operativa
• precisione e metodo
• capacità di lavorare secondo procedure
• affidabilità nella gestione delle chiamate di reperibilità
• capacità di mantenere la necessaria lucidità durante interventi urgenti
• disponibilità a lavorare in orari notturni e festivi
• attitudine al lavoro in squadra
• particolare attenzione agli aspetti di sicurezza

Range retributivo Junior da 29-32K Middle da 33K a 37K; Senior da 38K.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza specifica nel ruolo che emergeranno durante il processo di selezione.

Il CCNL applicato è il Metalmeccanico Industria.

Perché scegliere Intecs Egineering Spa?

Intecs non è solo un'azienda, è un luogo dove crescere e innovare. Ecco cosa offriamo:

• Opportunità di crescita in settori come Railway ,Ricerca & Sviluppo e Prodotti Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza.
• Welfare aziendale .
• Smart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto).
• Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working.
• Percorsi di formazione continua per la tua crescita professionale.
• Percorsi di crescita professionale strutturati.
• Certificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2022: un riconoscimento concreto del nostro impegno per l'inclusione e la diversità.

Pronto a salire a bordo? Se sei appassionato di