Project Manager

Project Manager – Warehouse Automation & Software Integration (Rif. 2026-105) aizoOn Technology Consulting Rome, Italy

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Project Manager – Warehouse Automation & Software Integration. Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legge la descrizione completa del lavoro qui sotto. Ricerchiamo un / a Project Manager da inserire nell’area IT di aizoOn, in un progetto internazionale dedicato allo sviluppo di soluzioni di Warehouse Automation. Il / La Project Manager avrà la responsabilità di guidare e coordinare progetti di automazione di magazzino e integrazione software, assicurando la corretta esecuzione delle attività tecniche, il rispetto di tempi e budget e la soddisfazione del cliente, all’interno di un contesto di lavoro basato su metodologie Agile. Il ruolo opera come punto di raccordo tra cliente, team tecnici (software e automazione), partner tecnologici e funzioni interne, garantendo il coordinamento delle attività dalla fase di analisi fino alla messa in esercizio e al supporto operativo.

Responsabilità principali:

• Gestione del progetto. Pianificazione, coordinamento e monitoraggio dei progetti di warehouse automation e integrazione software.
• Definizione e gestione di timeline, milestone, deliverable e dipendenze di progetto.
• Monitoraggio dello stato avanzamento lavori (SAL) e gestione delle priorità.
• Gestione dei rischi di progetto e definizione di piani di mitigazione.
• Coordinamento delle attività fino al go-live e alla stabilizzazione operativa.
• Coordinamento tecnico.
• Interfaccia tra team di sviluppo software, team di automazione e integratori di sistema.
• Supporto alla definizione delle architetture di integrazione tra WMS, sistemi di automazione e piattaforme software.
• Coordinamento delle attività di sviluppo, integrazione, test e simulazione dei flussi logistici.
• Supervisione delle attività di integrazione con sistemi esistenti (ERP, WMS, impianti automatici, robot).
• Supporto alla gestione delle problematiche tecniche e attività di troubleshooting.
• Relazione con il cliente: Punto di riferimento operativo per il cliente durante tutto il ciclo di vita del progetto.
• Raccolta e gestione dei requisiti funzionali e operativi.
• Organizzazione e conduzione di meeting di avanzamento progetto.
• Gestione delle comunicazioni e delle aspettative del cliente.
• Supporto alla definizione delle soluzioni più adatte ai processi logistici del cliente.
• Test, go-live e messa in esercizio.
• Coordinamento delle attività di test funzionali, test di integrazione e test di sistema.
• Supporto alle attività di commissioning e avviamento degli impianti automatizzati.
• Gestione delle attività di stabilizzazione post go-live.
• Coordinamento delle attività di formazione e trasferimento di competenze al cliente.

Profilo

Laurea in discipline tecnico-scientifiche. Buona padronanza della lingua inglese.

Competenze tecniche

• Conoscenza dei sistemi di warehouse automation (VLM, AS/RS, conveyors, robot, pick-to-light, AMR).
• Conoscenza della metodologia Agile.
• Conoscenza dei processi logistici di magazzino e distribuzione.
• Esperienza in progetti di integrazione software tra WMS, ERP e sistemi di automazione.
• Familiarità con architetture software, API e sistemi di integrazione.
• Conoscenza dei processi di sviluppo software e integrazione sistemi.
• Esperienza nella gestione di progetti complessi con più stakeholder.
• Capacità di pianificazione, coordinamento e gestione delle priorità.
• Gestione del rischio e risoluzione dei problemi.
• Ottime capacità di comunicazione con team tecnici e clienti.

Sede di lavoro

Saranno valutate candidature per le sedi di Torino e Genova.

Informazioni contrattuali

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdbqlu.

Salario e benefits

• CCNL Terziario Level 2-1
• Salary Band € 35.000 – 40.000
• Variable Pay Band € 1.000-3000
• Welfare Band € 1.000
• Meal Vouchers € 8

Equal opportunity

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna pers