Operatore impianto di depurazione

5 giorni fa

Vicenza, Veneto, Italia Risors-e srl Tempo pieno 25.000 € - 30.000 € Contratto

Risors-e Srl, Aut.Min.0000023 ricerca per realtà di grandi dimensioni un Operatore/Operatrice Conduzione Impianto Depurazione da inserire presso l’ impianto sito a Schio (VI).

  • Le attività che svolgerà la risorsa saranno:
  • condurre ed assistere durante la manutenzione impiantistica e di esercizio, necessaria al mantenimento o al ripristino delle normali condizioni di esercizio
  • segnalare le anomalie e le necessità di intervento per riparazioni
  • fornire assistenza durante gli interventi di riparazione
  • Verificare gli aspetti di sicurezza durante gli interventi di manutenzione programmata
  • prelevare campioni di acqua e fanghi nei punti e secondo i programmi stabiliti
  • monitorare e controllare i principali parametri di processo dell\'impianto di trattamento acque, fanghi e depurazione biologica
  • controllare e supervisionare gli impianti di abbattimento emissioni in atmosfera
  • caricare - scaricare mezzi
  • condurre l\'impianto di trattamento reflui

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • diploma in ambito perito chimico/industriale
  • esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli analoghi e contesti similari
  • conoscenza dei processi di trattamento chimico/fisico e trattamento biologico
  • capacità di lettura e modifica parametri da PLC e DCS utile al corretto funzionamento del processo
  • buone conoscenze delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria

Contratto e proposta retributiva

  • Inserimento contrattuale a tempo indeterminato full time con orario a turnazione compreso il notturno
  • CCNL applicato SERVIZI AMBIENTALI
  • Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000€ e 30.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
  • Sistema integrato di welfare aziendale
  • Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato
  • Sede di lavoro: Schio (VI)

Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.