Commerciale Junior HR – Stage scopo assunzione

5 giorni fa

Bologna, Emilia-Romagna, Italia Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. Tempo pieno 8.900 € - 11.000 € Contratto

Commerciale Junior HR – Stage scopo assunzione (Bologna-Modena)

Bologna, Italia Vendite

Descrizione azienda

Solgeko, realtà HR attiva dal 2015 a Bologna, entra in una nuova fase di strutturazione e crescita.

Cerchiamo un Commerciale Junior da inserire in stage formativo con obiettivo di assunzione stabile entro 6 mesi.

Non è uno stage “di supporto”.

È un percorso per formare un futuro commerciale di zona.

Posizione

Fase 1 – Formazione operativa

  • Utilizzo del CRM aziendale
  • Studio dei servizi HR
  • Analisi del territorio
  • Attività di telemarketing verso aziende

Fase 2 – Affiancamento commerciale

  • Partecipazione ad appuntamenti
  • Supporto alla proposta commerciale
  • Comprensione del processo completo: acquisizione → vendita → delivery

L’obiettivo è renderti autonomo nella gestione commerciale.

  • Forte interesse per ambito commerciale nel settore dei servizi B2B
  • Buona capacità comunicativa
  • Attitudine al contatto telefonico
  • Determinazione e orientamento agli obiettivi

Valutiamo anche prime esperienze in ambito commerciale o telemarketing.

Non candidarti se

  • Cerchi uno stage “di passaggio”
  • Non ti piace lavorare per obiettivi
  • Ti mette in difficoltà il contatto telefonico

Candidati se

  • Vuoi costruirti una carriera commerciale
  • Sei motivato a crescere in un progetto solido
  • Vuoi responsabilità reali

Altre informazioni

  • Formazione strutturata e affiancamento diretto
  • Ambiente dinamico e orientato alla crescita
  • Inserimento in apprendistato a tempo indeterminato al termine del tirocinio (per le risorse che dimostreranno valore e risultati)
  • Assegnazione di una zona commerciale

Sede dello stage: Bologna

Successiva area commerciale affidata: Bologna-Modena (da valutare).

Inviare CV con breve nota motivazionale (5-10 righe).

Solgeko promuove un ambiente di lavoro inclusivo e meritocratico.

Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell’attitudine e del potenziale, indipendentemente da fattori discriminatori, si precisa pertanto che il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03