Ingegnere Elettronico – Industrializzazione di Processo | Napoli

Job Description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come

• Industrializzare il processo produttivo di prodotti elettronici, garantendo efficienza e qualità.
• Definire il processo di produzione e le relative fasi operative.
• Definire le modalità di collaudo e selezionare gli strumenti di test più adeguati.
• Sviluppare, configurare e gestire i banchi di test per apparati elettronici.
• Validare le linee produttive e monitorarne le prestazioni nel tempo.
• Verificare il rispetto degli standard qualitativi lungo l’intero processo produttivo.
• Svolgere attività di problem solving e ricerca guasti su apparati e linee di produzione.
• Supportare l’avvio della produzione, sia internamente sia presso fornitori, con trasferte occasionali.
• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica (non verranno prese in considerazione candidature con background differente).
• Neolaureato o esperienza minima come Process Engineer o ruoli affini.
• Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e schemi di cablaggio.
• Buona conoscenza della componentistica elettronica.
• Capacità di effettuare misure e test su apparati elettronici.
• Esperienza, anche breve, o forte attitudine alla ricerca guasti e al problem solving.
• Conoscenza della lingua italiana fluente e buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1/B2).
• Disponibilità a trasferte occasionali presso fornitori.
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
• Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.

Cosa farai?

• Industrializzare il processo produttivo di prodotti elettronici, garantendo efficienza e qualità.
• Definire il processo di produzione e le relative fasi operative.
• Definire le modalità di collaudo e selezionare gli strumenti di test più adeguati.
• Sviluppare, configurare e gestire i banchi di test per apparati elettronici.
• Validare le linee produttive e monitorarne le prestazioni nel tempo.
• Verificare il rispetto degli standard qualitativi lungo l’intero processo produttivo.
• Svolgere attività di problem solving e ricerca guasti su apparati e linee di produzione.
• Supportare l’avvio della produzione, sia internamente sia presso fornitori, con trasferte occasionali.

Cosa Richiediamo?

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica (non verranno prese in considerazione candidature con background differente).
• Neolaureato o esperienza minima come Process Engineer o ruoli affini.
• Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e schemi di cablaggio.
• Buona conoscenza della componentistica elettronica.
• Capacità di effettuare misure e test su apparati elettronici.
• Esperienza, anche breve, o forte attitudine alla ricerca guasti e al problem solving.
• Conoscenza della lingua italiana fluente e buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1/B2).
• Disponibilità a trasferte occasionali presso fornitori.

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
• Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto).
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido, ove compatibile con il ruolo e il progetto).
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: EUR 24.000 – EUR 36.000.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezio