Tirocinio post lauream Supporto Operativo Ufficio Procurement e Analisi Prezzi

Il Consorzio Stabile Ligure nasce con l'obiettivo di integrare e valorizzare il patrimonio di competenze ed eccellenze di primarie imprese e professionisti attivi nell'ingegneria, nell'architettura, nelle infrastrutture e nell'edilizia civile.

Attraverso una struttura centrale dinamica e qualificata, il Consorzio coordina lo sviluppo di commesse complesse, la partecipazione a gare d'appalto pubbliche e private e l'erogazione di servizi integrati di progettazione e costruzione, ponendo sempre al centro l'innovazione tecnica, la sostenibilità, il rigore esecutivo e la sicurezza nei cantieri.

La capacità esecutiva del Consorzio poggia sulla solidità di un network di 8 aziende consorziate, capaci di

esprimere complessivamente una forza lavoro di oltre 170 dipendenti e maestranze specializzate affiancate da

uno staff tecnico multidisciplinare.

Il modello organizzativo è fortemente radicato nel Nord-Ovest d'Italia, pur operando con efficacia su scala

nazionale

• Headquarter e centro decisionale: situati a Genova (nella sede direzionale di Piazza della Vittoria), fulcro strategico da cui vengono coordinate la direzione generale, la gestione dell'ufficio gare, la contrattualistica e lo sviluppo dei servizi tecnici.
• Presidi operativi e logistici: una rete diffusa e coordinata che conta uffici tecnici, cantieri, officine e magazzini strategici distribuiti tra le province di Torino (con sedi a Torino, Vinovo e Moncalieri), Alessandria (Acqui Terme, Visone, Terzo), l'area metropolitana di Genova (Fontanigorda e Serra Riccò) e l'asse lombardo con l'unità di Albizzate (Varese).

In un settore in continua evoluzione normativa e tecnologica, il legame con il mondo accademico e della ricerca applicata rappresenta per noi una leva strategica irrinunciabile.

Desideriamo incontrare, formare e inserire nel nostro organico giovani ingegneri, architetti e profili tecnici, offrendo loro percorsi di:

• Tirocinio curriculare ed extracurriculare / post-laurea, mirati all'acquisizione di reali competenze sul campo;
• Piani di inserimento professionale finalizzati all'assunzione a tempo indeterminato e alla crescita verso ruoli di gestione commessa e direzione tecnica.

Ai candidati offriamo un contesto meritocratico, solido e multidisciplinare, dove confrontarsi in prima linea con

la gestione delle procedure d'appalto, la progettazione esecutiva e costruttiva, il project management e il

coordinamento operativo di cantiere, affiancati da figure senior ed esperti del settore.

Descrizione attività previste nel tirocinio

Inserito all'interno del percorso di potenziamento dell'ufficio procurement del Consorzio, il tirocinante sarà affiancato nelle seguenti attività operative:

Supporto al Procurement e allo Scouting: Collaborazione nella richiesta di preventivi a fornitori e subappaltatori, analisi dei costi aggiunti e supporto nella consultazione di listini e prezzari ufficiali.

Analisi dei Prezzi e Tabelle Comparative: Supporto nella strutturazione di analisi economiche per lavorazioni speciali o non a listino e compilazione di tabelle comparative a supporto della formulazione delle offerte tecniche ed economiche.

Gestione Flussi e Reportistica: Affiancamento nella standardizzazione dei flussi di raccolta dati per la stesura di report di gara e schede tecniche.

Specifiche: è prevista la possibilità di svolgere parte delle attività formative presso le sedi operative delle imprese consorziate. Inoltre, a partire dal terzo mese di tirocinio – in linea con il progressivo grado di autonomia.

Requisiti candidato

Ricerchiamo candidati con un percorso accademico di livello magistrale ad indirizzo tecnico, nello specifico in Ingegneria Gestionale (LM-31) o in Ingegneria Civile (LM-23).

1. Competenze tecniche richieste (Competenze Core);
2. Analisi Prezzi: Comprensione dei concetti di base per la strutturazione dei costi (Costo Primo: manodopera, materiali, noli/trasporti + Spese Generali + Utile d'Impresa).
3. Prezzari: Familiarità con la consultazione dei listini regionali (Piemonte, Liguria, Lombardia) e nazionali (Opere Pubbliche, DEI, RFI, ANAS).
4. Strumenti informatici: Ottima padronanza di Microsoft Excel per la stesura di report, tabelle comparative e analisi economico- finanziarie.

Elementi di valorizzazione (Titoli preferenziali)

Conoscenza di software per la redazione di computi metrici estimativi e analisi prezzi (es. Primus) e sensibilità verso l'innovazione dei materiali e dei metodi costruttivi.

Durata attività prevista

6 mesi

Indennità di partecipazione (*)

è prevista un'indennità di partecipazione pari a 500,00 € lordi mensili