RESPONSABILE DI FILIALE

Wyser Srl è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato.

Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, posizionata nel Veneto Centro Occidentale, ricerchiamo un/una:

RESPONSABILE DI FILIALE – SETTORE TRASMISSIONE DI POTENZA

La figura, inserita a diretto riporto del Country Sales Manager, si occuperà di garantire lo sviluppo commerciale e il consolidamento del business nell’area Nord Est, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità.

Responsabilità principali

• Sviluppo commerciale del territorio assegnato
• Definire e implementare il piano commerciale per l’area di competenza.
• Presidiare e sviluppare il portafoglio clienti, con particolare attenzione ai clienti strategici e alle nuove opportunità di business.
• Negoziare accordi commerciali
• Monitorare costantemente il mercato, la concorrenza e i trend di settore
• Gestire il portafoglio fornitori
• Supportare la gestione delle attività di service in relazione alla nuova clientela

Coordinamento della rete vendita

• Coordinare, supportare il proprio back office e lo staff interno collaborando con la rete vendita, gli agenti e l’Area Manager
• Definire obiettivi, priorità commerciali e piani di azione.
• Affiancare gli agenti nelle visite ai clienti chiave e nelle trattative più rilevanti.
• Monitorare KPI commerciali
• Coordinare 4 risorse interne della filiale, assicurando un’efficace organizzazione delle attività commerciali e di back office.
• Garantire elevati standard di servizio e di customer satisfaction.
• Elaborare forecast di vendita, budget e piani di sviluppo dell’area.
• Monitorare fatturato, marginalità e principali indicatori di performance.
• Predisporre report periodici per il Direttore Commerciale.
• Collaborare con l’Area Manager per l’allineamento delle strategie commerciali e delle iniziative sul territorio

REQUISITI:

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria meccanica, elettrica, elettronica (preferenziali), o similari
• Esperienza di almeno 6-8 anni in ruoli di responsabilità commerciale nel settore della meccanica, della trasmissione di potenza, dell’automazione industriale o della componentistica.
• Consolidata esperienza nella gestione di reti vendita indirette e nel coordinamento di team medio piccoli o medi di risorse
• Spiccata capacità di negoziazione, orientamento al risultato e forte presenza sul mercato.
• Leadership, capacità organizzativa e attitudine alla gestione delle persone.
• Disponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza e occasionalmente a fiere di settore indette da casa madre

Sede di lavoro: Veneto Centro Occidentale

Contratto a t. indeterminato, CCNL Commercio

Range retributivo: 65-70/75.000 € lordi

Variabile: 10% Mbo rispetto alla parte fissa

• Auto aziendale

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Min. del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13

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