Liquidatore sinistri

2 giorni fa

Agrate Brianza, Lombardia, Italia AXA Group Tempo pieno 24.000 € - 30.000 €/anno

NOBIS ASSICURAZIONI, parte del Gruppo AXA Italia dal 2025, offre soluzioni assicurative a elevato contenuto di servizio nelle principali aree di bisogno. La Compagnia opera sul territorio attraverso una rete di oltre 600 intermediari assicurativi e si avvale di canali specializzati nella distribuzione di polizze per il turismo e l’automotive.

All’interno di Nobis Assicurazioni, per la nostra sede di Agrate Brianza siamo alla ricerca di un

Addetto/a gestione amministrativa sinistri.

a tempo determinatoappartenente alle categorie protette ai sensi dell'art. 1 della legge 68/99, che si occuperà dell'apertura dei sinistri di tutti i rami: in particolare di raccogliere e fornire informazioni sulla richiesta di sinistro, gestire problematiche e domande degli assicurati e/o degli altri soggetti coinvolti nel sinistro, dell'incarico peritale e dell’inserimento dei dati di tutte le parti coinvolte.

Requisiti:

  • Gradita esperienza nel ruolo presso agenzie o società di servizi assicurativi
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Ottime capacità organizzative e di problem solving
  • Forte orientamento al cliente ed agli obiettivi

Modalità di lavoro: ibrida

Il nostro Purpose

Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta

Inclusion & Diversity & Wellbeing

Il Gruppo AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.

Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:

  • Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up periodico, screening onsite, counselling, etc)
  • Iniziative per il benessere in ufficio
  • Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins
  • Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità
  • Polizza salute
  • Fondo pensione e molto altro