ADDETTI/E ALLO STAMPAGGIO E PIEGATURA
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30/10/2026 - Humangest SpA, filiale di Chivasso, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca operai/e da inserire nel reparto produttivo.
Sede di lavoro: Chivasso (TO).
E' necessario essere automuniti.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, su tre turni. Richiesta disponibilità su tutti i turni.
Tipologia contrattuale: Somministrazione. CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali, livello D2.
Retribuzione e condizioni economiche
€ 1.982,78 lordi/mese (RAL 25.000-28.000), secondo CCNL e livello D2. Previste eventuali maggiorazioni per turni, notturni e straordinari.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Carico, scarico e movimentazione dei materiali.
- Preparazione e posizionamento dei componenti a bordo macchina.
- Supporto alle attività di stampaggio e piegatura.
- Controllo visivo dei pezzi e verifica della qualità.
- Riordino della postazionee rispetto delle norme di sicurezza.
Requisiti richiesti
- Preferibile esperienza in ambito produttivo o metalmeccanico.
- Buona manualità, precisione e affidabilità.
- Capacità di lavorare in team e disponibilità ai tre turni.
Costituiscono un plus:
- Esperienza nello stampaggio e nella piegatura dei metalli.
- Utilizzo di macchinari e linee produttive.
- Esperienza nel carico/scarico dei materiali.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.