Collection & Sample Manager – Luxury Yarns

Responsabile della Progettazione dei Campionari di filati per abbigliamento, maglieria e arredamento di lusso

L'Azienda

Sinthema ricerca con incarico esclusivo per Servizi & Seta: azienda con sede a Biella e parte del Gruppo Filidarte il polo dei filati di eccellenza e del saper fare italiano.

Servizi & Seta eccelle nella produzione di filati di seta e fibre nobili, dove la ricerca estetica incontra la competenza tecnica. Un contesto ideale per chi ama sviluppare collezioni, interpretare trend e dare forma a campionari che raccontano il lusso autentico del filato.

Scopo del ruolo

La persona guida lo sviluppo della collezione filati nel suo insieme: ne costruisce la direzione a partire dalle tendenze, la coordina, la rende visibile al mercato e ne custodisce la memoria attraverso archivio e campionario. Lavora a monte e a valle dello sviluppo tecnico del filato, facendo da raccordo tra la consulenza stilistica esterna, la parte tecnica, i fornitori e l'area commerciale. È un ruolo di regia, che richiede una conoscenza profonda del filo per dialogare alla pari con la parte tecnica e per tradurre la collezione in strumenti di presentazione efficaci.

Responsabilità principali

Ricerca e sviluppo della collezione

• Studio e ricerca delle tendenze di moda, colore e materia, e loro traduzione in indirizzi di collezione per maglieria e tessitura
• Interfaccia con la consulenza stilistica esterna e con la parte tecnica, per allineare visione creativa e fattibilità
• Ricerca su fibre, nuovi fornitori e nuove lavorazioni, anche per la parte coloristica
• Visita a fiere di settore per l'aggiornamento su mercato, materie e proposte della concorrenza

Coordinamento e gestione delle collezioni

• Coordinamento della collezione in tutte le sue fasi, nel rispetto di tempi e scadenze stagionali
• Gestione delle collezioni in corso, in raccordo con area commerciale e produzione

Archivio e campionario

• Gestione dell'archivio della collezione: organizzazione, aggiornamento e consultabilità del patrimonio di filati, teli e capi
• Sovrintende la campioneria, dalla preparazione all'invio di campioni a clienti, agenti e sedi estere

Presentazione del filato e fiere

• Ideazione e realizzazione dei teli di presentazione
• Sviluppo di capi e accessori di esempio che mostrino l'applicazione del filato
• Progettazione dei teli vetrina per le fiere
• Coordinamento dell'organizzazione delle fiere, dalla preparazione dei materiali all'allestimento

Competenze

Competenze tecniche

• Conoscenza approfondita del filo, sia lineare sia fantasia, e della sua resa in maglia e in tessuto
• Conoscenza delle fibre naturali e nobili e delle principali lavorazioni di filatura e nobilitazione, ideale focus su seta e lino
• Sensibilità coloristica e capacità di costruire e leggere cartelle colori
• Capacità di tradurre il filato in strumenti di presentazione: teli, capi e accessori campione, vetrine fieristiche
• Metodo nella gestione di archivio e campionario

Competenze trasversali

• Visione d'insieme e capacità di sintesi tra creatività, tecnica e mercato
• Capacità di coordinamento e di gestione di più interlocutori interni ed esterni
• Organizzazione e rispetto delle scadenze stagionali
• Curiosità e aggiornamento costante su tendenze e materie

Esperienza e requisiti

• Esperienza consolidata nel mondo del filo, con conoscenza di filati lineari e fantasia per maglieria e per tessitura
• Esperienza in ruoli di sviluppo e gestione collezione, preferibilmente in filature di fascia alta o lusso
• Esperienza nella preparazione di materiali di presentazione e nell'organizzazione di fiere di settore
• Abitudine a lavorare con figure stilistiche esterne e con uffici tecnici

Disponibilità a trasferte in Italia per eventi fieristici

L'Offerta

• Inserimento con contratto a tempo indeterminato, CCNL tessile
• Retribuzione negoziabile in un range tra 35 e 40 K calibrato in base al livello di autonomia e alla piena rispondenza ai requisiti richiesti.
• La proposta economica potrà essere leggermente ricalibrata in presenza di una seniority superiore, valorizzando competenze ed esperienze eccedenti i requisiti richiesti.