Senior DO-254 Hardware Certification Engineer

Akronos Technologies group, società internazionale leader nell'ambito dell'innovazione, della R&D e di servizi di alta ingegneria tecnologica, è in cerca di una figura che corrisponda al seguente profilo:

• Sede di lavoro: Milano o Torino o Roma
• Esperienza richiesta: 3 - 5+ anni su progetti avionici certificati DO-254

Descrizione del Ruolo

Cerchiamo una risorsa esperta nel ruolo di Senior DO-254 Hardware Certification Engineer. Il/la candidato/a sarà inserito/a all'interno del team di ingegneria dei sistemi e dell'hardware di bordo e si occuperà di gestire l'intero ciclo di vita di certificazione di componenti e schede elettroniche complesse (FPGA/ASIC/CPLD) per applicazione avionica, garantendo la piena rispondenza agli standard di airworthiness richiesti dagli enti regolatori.

Responsabilità Principali

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Certificazione & Conformità: Definizione, gestione e verifica del processo di certificazione DO-254 / ED-80 per schede ed apparati elettronici, preferibilmente su livelli di criticità DAL A e DAL B.
• Gestione Audit e Revisioni: Gestione dei processi e della documentazione per il superamento con esito positivo delle milestone e degli audit SOI (Stage of Involvement).
• Gestione dei Requisiti & Tracciabilità: Definizione e gestione dei requisiti HW, sviluppo e mantenimento della matrice di tracciabilità (dall'architettura ai test case) tramite l'uso avanzato di IBM DOORS.
• Allineamento Normativo: Applicazione e monitoraggio delle linee guida integrative e dei Position Paper applicabili (es. AC 20-152A, CAST-27 / EASA CM-SWCEH).
• Interfaccia Tecnica: Supporto alla stesura dei piani di certificazione e documentazione tecnica di dettaglio, interfaccia con i team di progettazione/verification e con gli enti preposti alla certificazione.

Competenze Tecniche e Requisiti Richiesti

Le caratteristiche ricercate per il/la professionista che stiamo cercando sono riassunte di seguito:

• Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Aerospaziale, Informatica o settori affini.
• Esperienza Pregressa: Almeno 3-5 anni di esperienza diretta su progetti avionici complessi soggetti alla normativa DO-254 / ED-80.
• Strumenti: Padronanza eccellente di IBM Engineering Requirements Management DOORS (gestione requisiti, attributi, relazioni di tracciabilità, export/import).
• Ciclo di Vita Hardware: Approfondita familiarità con i processi di sviluppo hardware per l'avionica e relativa gestione dei flussi di lavoro.
• Competenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per la redazione della documentazione tecnica e l'interazione con gli enti normativi/clienti internazionali.

Competenze e Requisiti Opzionali (Nice to Have)

Costituiranno un forte titolo preferenziale:

• Esperienza consolidata nella progettazione e verifica di FPGA / CPLD / ASIC tramite linguaggi di descrizione hardware (VHDL, Verilog, SystemVerilog).
• Conoscenza e utilizzo della metodologia UVM (Universal Verification Methodology) e di tecniche di verifica formale e simulazione funzionale (ModelSim, QuestaSim, Vivado, Quartus).
• Competenze nello sviluppo e nell'integrazione di Environment di Test (simulazioni HW, banchi di collaudo automatici e contesti Hardware-in-the-Loop - HIL).
• Conoscenza di linguaggi di scripting per l'automazione dei test e dei flussi di lavoro (Python, Tcl, Perl, o scripting DXL per DOORS).
• Conoscenza complementare di standard integrati di settore quali DO-178C (Airborne Software) o SAE ARP4754A / ARP4761.

Competenze Personali (Soft Skills)

• Approccio Analitico e Rigore Metodologico: Elevata attenzione ai dettagli e accuratezza formale nello sviluppo della documentazione.
• Autonomia e Proattività: Capacità di coordinare le proprie attività nel rispetto delle scadenze di progetto e delle review formali.
• Comunicazione e Lavoro di Squadra: Ottime doti di comunicazione e spiccata attitudine all'interfaccia con team multidisciplinari (Design, Safety, System Engineering).

Note sulla selezione:

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

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