Responsabile HR per sistemi qualità idrica domestic
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Azienda nel settore dei sistemi per la qualità idrica domestica cerca un Responsabile Gestione del Personale per gestire le attività quotidiane legate al personale della struttura.
Attività Previste:
- Definire e implementare politiche e procedure HR
- Organizzare e condurre processi di reclutamento e selezione
- Gestire formazione e sviluppo delle risorse umane
- Garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro
- Monitorare e valutare la performance del personale
- Risolvere questioni disciplinari e conflitti interni
Requisiti:
- Conoscenza approfondita delle normative del lavoro
- Capacità di gestire processi di reclutamento e selezione
- Eccellenti competenze comunicative e relazionali
- Orientamento al problem-solving e alla risoluzione dei conflitti
- Esperienza nella gestione dei sistemi qualità
- Capacità organizzative e di pianificazione
Offerta
- Inserimento previsto con contratto a tempo determinato e orario full time
- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
- Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
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Cesenatico, Emilia-Romagna, Italia Mode Tempo pieno 32.000 € - 42.000 € ContrattoAzienda nel settore dei sistemi per la qualità idrica domestica cerca un Responsabile Gestione del Personale per gestire le attività quotidiane legate al personale della struttura.Attività Previste:Definire e implementare politiche e procedure HROrganizzare e condurre processi di reclutamento e selezioneGestire formazione e sviluppo delle risorse...
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cesenatico, emilia romagna, Italia Altro Tempo pienoAzienda nel settore dei sistemi per la qualità idrica domestica cerca un Responsabile Gestione del Personale per gestire le attività quotidiane legate al personale della struttura.Attività Previste: Definire e implementare politiche e procedure HROrganizzare e condurre processi di reclutamento e selezioneGestire formazione e sviluppo delle risorse...
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Cesenatico, Emilia-Romagna, Italia Mode Tempo pienoAzienda nel settore dei sistemi per la qualità idrica domestica cerca un Responsabile Gestione del Personale per gestire le attività quotidiane legate al personale della struttura.Attività Previste:Definire e implementare politiche e procedure HROrganizzare e condurre processi di reclutamento e selezioneGestire formazione e sviluppo delle risorse...
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Cesenatico (FC), Provincia di Forlì-Cesena; Emilia-Romagna, Italia Mode Tempo pienoAzienda nel settore dei sistemi per la qualità idrica domestica cerca un Responsabile Gestione del Personale per gestire le attività quotidiane legate al personale della struttura. Attività Previste: Definire e implementare politiche e procedure HR Organizzare e condurre
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cesenatico, emilia romagna, Italia fiver Tempo pienoAzienda nel settore dei sistemi per la qualità idrica domestica cerca un Responsabile Gestione del Personale per gestire le attività quotidiane legate al personale della struttura. Attività Previste: Definire e implementare politiche e procedure HR Organizzare e condurre processi di reclutamento e selezione Gestire formazione e sviluppo delle risorse...
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Cesenatico, Emilia-Romagna, Italia Mode Tempo pienoAzienda nel settore dei sistemi per la qualità idrica domestica cerca un Responsabile Gestione del Personale per gestire le attività quotidiane legate al personale della struttura.Attività Previste:Definire e implementare politiche e procedure HROrganizzare e condurre processi di reclutamento e selezioneGestire formazione e sviluppo delle risorse...
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Cesenatico, Emilia-Romagna, Italia Mode Tempo pienoAzienda nel settore dei sistemi per la qualità idrica domestica cerca un Responsabile Gestione del Personale per gestire le attività quotidiane legate al personale della struttura.Attività Previste:Definire e implementare politiche e procedure HROrganizzare e condurre processi di reclutamento e selezioneGestire formazione e sviluppo delle risorse...
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Cesenatico, Emilia-Romagna, Italia Altro Tempo pienoAzienda nel settore dei sistemi per la qualità idrica domestica cerca un Responsabile Gestione del Personale per gestire le attività quotidiane legate al personale della struttura.Attività Previste: Definire e implementare politiche e procedure HROrganizzare e condurre processi di reclutamento e selezioneGestire formazione e sviluppo delle risorse
