ELI - Performance Analysis & Risk Assessment Manager

Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale e una delle principali realtà mondiali nei settori dell’Aerospazio, della Difesa e della Sicurezza. L’azienda sviluppa capacità tecnologiche multidominio negli ambiti Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, Leonardo vanta una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi attraverso società controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, Leonardo è partner tecnologico e industriale di governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese.
Per la Divisione Elicotteri siamo alla ricerca di una figura di Performance Analysis & Risk Assessment Manager da inserire nell’ambito dell’organizzazione Engineering & Innovation.
In questo ruolo sarà affidata la responsabilità di guidare l’analisi delle performance ingegneristiche e la definizione delle metodologie di valutazione del rischio, garantendo l’allineamento tra risultati pianificati e risultati effettivi lungo l’intero ciclo di vita dei progetti. La posizione contribuirà in modo determinante al rafforzamento di una cultura della pianificazione basata sui dati e alla diffusione di processi e standard coerenti a livello internazionale.
Principali responsabilitàAnalisi delle performance e governance della pianificazioneAnalizzare i dati storici e le performance dei progetti, in collaborazione con il team di Technical Planning, per individuare gli scostamenti tra risultati pianificati/stimati e risultati effettivi, coprendo l’intero processo dalla Engineering Proposal (EP) al completamento delle attività previste.
Definire e implementare metodologie standard di pianificazione e analisi dei dati applicabili a tutte le geografie.
Collaborare con i team E&I Planning e Budget per garantire la governance trasversale dei processi di pianificazione, budgeting e controllo all’interno dell’area Engineering & Innovation.
Definire e mantenere standard di riferimento (ad esempio WBS, strutture di pianificazione, modelli di reporting e metodologie), assicurandone l’applicazione uniforme.
Promuovere una cultura della pianificazione strutturata e coerente all’interno dell’organizzazione.
Standardizzazione e miglioramento continuoGuidare lo sviluppo di piani standard e baseline di effort per le principali attività ingegneristiche, valorizzando il contributo dei Technical Planner e collaborando con la funzione Requirement Analysis.
Confrontare i risultati effettivi dei progetti con benchmark standard in termini di tempi e costi.
Coordinare e supportare l’identificazione delle lesson learned e delle azioni di miglioramento continuo.
Riesaminare e aggiornare periodicamente gli standard di pianificazione sulla base delle evidenze emerse dall’analisi delle performance.
Valutazione e mitigazione dei rischiDefinire e implementare metodologie di valutazione e mitigazione dei rischi nell’ambito Engineering & Innovation.
Garantire una gestione efficace dei rischi esecutivi associati ai piani e alle attività ingegneristiche.
Assicurare la coerenza tra i rischi identificati durante la fase di Engineering Proposal e quelli gestiti durante l’esecuzione dei progetti.
Collaborare con le funzioni Sales, Project Management e Risk Management per garantire coerenza e visibilità a livello divisionale.
Supportare l’integrazione della gestione del rischio nei processi di pianificazione e nelle attività operative.
RequisitiFormazioneLaurea in Ingegneria, Economia o discipline affini.
EsperienzaConsolidata esperienza nella pianificazione e controllo di progetto, nell’analisi delle performance o nella gestione dei rischi all’interno di organizzazioni complesse (almeno 8-10 anni).
Esperienza maturata in contesti internazionali e multi-geografia.
Costituisce titolo preferenziale un’esperienza in organizzazioni orientate all’ingegneria, all’innovazione o alla gestione per progetti.
Competenze tecnicheSolida capacità analitica e orientamento ai dati.
Approfondita conoscenza dei processi di pianificazione, budgeting e controllo.
Esperienza nell’utilizzo di strumenti di pianificazione e reporting di progetto.
Capacità di definire metodologie e promuoverne l’adozione all’interno di team e organizzazioni complesse.
Competenze trasversaliEfficaci capacità di gestione degli stakeholder e di influenza organizzativa.
Attitudine a operare in contesti trasversali e internazionali.
Approccio strutturato e forte attenzione al dettaglio.
Proattività e orientamento al miglioramento continuoCosa

Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL pe