CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N.1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CON[...]

Il Comune di Brusimpiano (VA) RENDE NOTO che è indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto di:

ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE - Area degli Istruttori (ex categoria C) - a tempo indeterminato e pieno (36 ore settimanali), da assegnare al Servizio affari generali, assistenza sociale, contabilità e tributi.

Le mansioni da svolgere sono quelle previste nel nuovo ordinamento professionale nelle nuove declaratorie dei profili professionali, disciplinati rispettivamente dal titolo III e dall’allegato A al CCNL 16.11.2022, per cui l’assunzione previsto dal bando sarà effettuata nell’Area degli Istruttori.

Nello specifico, la figura richiesta, sarà adibito/a allo svolgimento delle seguenti attività esemplificative, ma non esaustive:

• svolgere fasi di processo e/o processi, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche;
• attività istruttorie in campo amministrativo ed economico-finanziario;
• attività finalizzate alla gestione dei servizi e all’adozione dei provvedimenti necessari, nel rispetto dei tempi e delle procedure adottate dall’ente e verificando la correttezza dei presupposti normativi e delle informazioni;

La figura professionale richiesta sarà, inoltre, caratterizzata dalle seguenti competenze:

• capacità pratiche necessarie a risolvere problemi di media complessità, in un ambito specializzato di lavoro;
• flessibilità operativa;
• capacità di analisi;
• orientamento ai risultati;
• capacità di completare il processo di erogazione dei servizi, anche attraverso l’esecuzione di attività connesse, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, di natura amministrativo, contabile e generale dell’ente locale anche nei confronti dell’utenza;
• capacità di gestire relazioni interne, anche con elevate qualificazioni al di fuori delle unità organizzative d’appartenenza, ed esterne (con altre istituzioni e/o con l’utenza), anche complesse, di natura diretta e negoziale;
• collaborazione attiva nel concorrere al raggiungimento dei risultati finali dei più ampi processi produttivi/amministrativi, segnalando quando necessario ostacoli o difficoltà esistenti, attivandosi e collaborando per la rimozione degli stessi anche attraverso proposte o alternative richieste dalle specifiche problematiche;
• affidabilità e costanza;
• orientamento al cliente finale ed al lavoro di gruppo;
• iniziativa personale e capacità di proporre soluzioni innovative e migliorative.

Il dipendente assunto sarà destinato al Servizio affari generali, assistenza sociale, contabilità e tributi.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE:

Gli aspiranti d'ambo i sessi possono partecipare al concorso, se in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza per la presentazione delle domande:

• cittadinanza italiana. Ai sensi dell’art. 38 commi 1, 2 e 3 bis del D. Lgs. 165/2001, così come modificato dalla Legge 06/08/2013 n. 97, il requisito della cittadinanza italiana non è richiesto (fermi restando i requisiti di godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o provenienza, adeguata conoscenza della lingua italiana e tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica):
• per i cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea e i loro famigliari, non aventi la cittadinanza di Stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
• per i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno U.E. per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;

• aver compiuto 18 anni di età;
• idoneità fisica all’impiego;
• posizione regolare nei confronti degli obblighi militari (per gli aspiranti di sesso maschile);
• godimento di diritti civili e politici. Non possono accedere all’impego coloro che siano stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
• assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
• assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego ovvero licenziati per motivi disciplinari o a seguito di condanna penale, non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell'accertamento che l'impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
• possessione del titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore ai sensi dell’art. 95 del regolamento degli uffici e servizi. Per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesto il riconoscimento ai sensi dell’art. 38, c. 3, D.Lgs. 165/2