Academic Programmes Admission INTERNSHIP

Dal 1819, ESCP è riconosciuta come la più antica Business School al mondo (“The World’s First Business School”) e promuove da oltre due secoli una visione europea e internazionale della formazione manageriale.

Per il Campus ESCP di Torino ricerchiamo un/una Junior Admission & Recruiting Assistant da inserire nel team Admission & Recruiting con uno stage extracurriculare di 6 mesi.

La risorsa riporterà direttamente alla Recruiting & Admission Coordinator e offrirà supporto trasversale alle attività di promozione, orientamento, selezione e ammissione dei futuri studenti dei programmi accademici ESCP.

Obiettivo del ruolo

• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di recruiting e admission dei programmi accademici ESCP
• Supportare l’orientamento e l’accompagnamento dei candidati durante l’intero percorso di ammissione
• Collaborare alla gestione delle attività di selezione e degli aspetti amministrativi delle candidature
• Promuovere l’offerta formativa ESCP attraverso eventi, fiere, open day e iniziative di recruiting

Attività principali

Recruiting & orientamento candidati

• Supporto alle attività di recruiting e orientamento degli studenti
• Gestione dei contatti con i candidati durante il processo di ammissione e fino all’avvio dei programmi
• Effettuazione di recall e follow-up finalizzati ad accompagnare i candidati nel percorso di candidatura ai corsi di laurea
• Supporto all’organizzazione e alla gestione delle prove di selezione
• Presentazione dell’offerta formativa ESCP a potenziali candidati e interlocutori interessati

Processo di ammissione

• Valutazione preliminare dei profili in fase di ammissione
• Supporto nella realizzazione dei colloqui di ammissione
• Gestione amministrativa delle candidature e della relativa documentazione
• Aggiornamento dei sistemi informativi e dei database relativi ai candidati
• Collaborazione con il team per garantire una candidate experience efficace, puntuale e coerente con gli standard ESCP

Promozione dei programmi

• Partecipazione a fiere, open day ed eventi a livello nazionale
• Supporto alle attività di promozione dei programmi accademici ESCP
• Collaborazione nell’organizzazione di iniziative rivolte a studenti, laureandi e potenziali candidati ai programmi accademici
• Supporto alle attività di back office connesse alle iniziative di recruiting e admission

Formazione

Esperienza & background

• Non è richiesta esperienza pregressa ma costituisce titolo preferenziale una breve esperienza, anche di stage o collaborazione, in ambito admission, orientamento, formazione o customer service
• Interesse per il mondo dell’education, dell’orientamento e della relazione con studenti e candidati
• Preferibile conoscenza dei processi di selezione e ammissione
• Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint
• Ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1
• Attenzione al dettaglio, precisione e capacità organizzative
• Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi
• Capacità di lavorare in team e collaborare con interlocutori diversi
• Buone capacità relazionali e comunicative, anche nella comunicazione in pubblico
• Proattività, flessibilità e disponibilità a gestire attività diversificate

Condizioni

• Stage extracurriculare della durata di 6 mesi con compenso di 600€
• Inserimento nel team Admission & Recruiting
• Riporto diretto alla Recruiting & Admission Coordinator
• Sede di lavoro: ESCP Business School, Campus di Torino
• Opportunità di acquisire esperienza nei processi di recruiting, orientamento e admission degli studenti in un contesto internazionale
• Coinvolgimento diretto nella promozione dei programmi accademici ESCP
• Possibilità di sviluppare competenze nella gestione della relazione con candidati e studenti
• Partecipazione a eventi, fiere e open day dedicati all’orientamento universitario
• Inserimento in un team dinamico e in una Business School internazionale, multiculturale e orientata all’eccellenza