RESPONSABILE DI CARROZZERIA

21 ore fa

Bergamo, Lombardia, Italia AXL S.p.A. Bonate Sotto Business Unit Tempo pieno 33.000 € - 35.000 € Contratto

RESPONSABILE CARROZERIA

Dove

Sede di lavoro: Curno

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato con inquadramento indicativo al 2° livello CCNL Commercio su 14 mensilità.
  • La RAL prevista è compresa tra 33.000€ e 35.000€, oltre a Premio Variabile.
  • L’orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12 e dalle 14 alle 18.

Descrizione del ruolo

  • Organizzare le attività quotidiane della carrozzeria coordinando le risorse interne.
  • Gestire il planning delle squadre (2 lattonieri e 2 verniciatori) e pianificare le lavorazioni.
  • Assegnare attività e definire priorità operative per garantire il rispetto delle tempistiche delle commesse.
  • Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori e intervenire in caso di criticità organizzative o operative.
  • Interfacciarsi con clienti, periti, fornitori e ufficio acquisti per assicurare una gestione fluida delle commesse.
  • Supervisionare la produttività delle squadre e la corretta organizzazione del lavoro fino alla conclusione delle commesse.
  • Supportare la gestione dei rapporti con carrozzerie esterne e altri interlocutori coinvolti nel processo.

Competenze

  • Eccellenti capacità organizzative e di coordinamento team.
  • Leadership consolidata con attitudine alla supervisione senza svolgere attività operative dirette.
  • Abilità nella pianificazione delle attività e nella gestione efficace delle priorità.
  • Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi con diversi interlocutori interni ed esterni.
  • Aptitudine a risolvere criticità operative in modo proattivo e tempestivo.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è un punto di riferimento nel settore della carrozzeria con sede a Curno, caratterizzata da un ambiente dinamico che valorizza la professionalità e l’organizzazione. Promuove un clima lavorativo inclusivo, dove la collaborazione tra i team è fondamentale per raggiungere obiettivi comuni. L’azienda investe costantemente nello sviluppo delle competenze gestionali dei propri responsabili per favorire crescita personale e professionale in un contesto strutturato ed efficiente.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.