ERP & Finance Business Systems Manager - Corporate Internal Function

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Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

ERP & Finance Business Systems Manager

Il/la candidato sarà inserito nell'area IT Business Systems e contribuirà alla gestione e all'evoluzione delle soluzioni ERP a supporto dei processi di Amministrazione, Finanza e Controllo. Ricoprirà un ruolo prevalentemente operativo avendo l'opportunità di contribuire direttamente alle attività quotidiane e ai progetti del team. Con il tempo potrà inoltre affiancare il coordinamento di alcuni colleghi, pur mantenendo un forte coinvolgimento nelle attività di execution. Lavorerà a stretto contatto con gli utenti di business, i partner applicativi e il team IT, partecipando attivamente all'analisi dei requisiti, alla definizione delle soluzioni e alla realizzazione dei progetti.

Attività principali

• Raccogliere e analizzare i requisiti delle funzioni Amministrazione, Finanza e Controllo.
• Tradurre le esigenze del business in specifiche funzionali per i fornitori e i team di sviluppo.
• Partecipare ai progetti di implementazione ed evoluzione ERP, seguendone le attività operative.
• Coordinare team interno, system integrator e fornitori esterni.
• Supportare la configurazione delle soluzioni applicative e la definizione dei processi target.
• Predisporre ed eseguire test funzionali e supportare le attività di User Acceptance Test.
• Gestire anomalie applicative e richieste evolutive, monitorandone la risoluzione.
• Collaborare con gli utenti AFC per identificare opportunità di miglioramento dei processi.
• Partecipare all'introduzione di soluzioni basate su AI e tecnologie agentiche per l'automazione delle attività operative e decisionali.
• Redigere documentazione funzionale e supportare la formazione degli utenti.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5-6 anni in progetti di implementazione ERP in contesti Enterprise.
• Solido background tecnico-funzionale maturato su sistemi ERP.
• Esperienza nel coordinamento operativo di risorse interne e fornitori esterni.
• Conoscenza approfondita dei processi di:
  • Contabilità Generale
  • Ciclo Passivo
  • Ciclo Attivo
  • Tesoreria
  • Bilancio e Reporting
  • Pianificazione e Controllo di Gestione
• Esperienza maturata a supporto di dipartimenti Amministrazione, Finanza e Controllo in grandi aziende.
• Esperienza nell'applicazione di soluzioni agentiche e tecnologie di Artificial Intelligence a supporto dei processi aziendali.
• Esperienza su progetti di migrazione su sistemi ERP Enterprise SAP / Oracle / Microsoft.
• Esperienza in programmi di trasformazione digitale e ottimizzazione dei processi.
• Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.
• Ottime capacità relazionali e di collaborazione con utenti business e fornitori.

Costituiscono titolo preferenziale: Conoscenza piattaforma Oracle Fusion ERP / SAP / Microsoft Dynamics 365.

Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Sede di lavoro: Milano

Cosa offriamo

Inserimento con contratto a tempo indeterminato per sostituzione maternità. La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 38.000 e € 45.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla solaRAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteri