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Senior Android Developer (Kotlin/Java) – (Ibrido – Lomazzo, CO)
Dacomat cerca uno/a Sviluppatore Android Senior da inserire nel team che sviluppa le soluzioni di self-scanning in ambito retail: le app che accompagnano il cliente durante la spesa, dalla lettura dei prodotti alla chiusura del carrello e al passaggio in cassa.
Attività
- Sviluppare nuove funzionalità su app Android e dispositivi handheld
- Fare manutenzione evolutiva e correttiva
- Integrare l’app con servizi back-end, piattaforma e-commerce e sistemi di punto vendita
- Analizzare e risolvere le anomalie (debugging, logging, troubleshooting)
- Scrivere unit test e test di integrazione
- Produrre documentazione tecnica e supportare collaudi e rilasci
- Collaborare con Product Consultant, analisti funzionali e team back-end
Potranno essere richieste attività fuori orario, pianificate in anticipo, in occasione di rilasci o avviamenti.
Requisiti obbligatori
- Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software
- Ottima conoscenza dello sviluppo di app mobile o handheld
- Android con Kotlin oppure Java
- API REST/JSON e integrazione con servizi back-end
- Git e processi di versionamento
- Database relazionali e SQL
- Unit test e test di integrazione
- Jira e metodologie Agile/Kanban
Requisiti preferenziali
- Esperienza in ambito retail, self-scanning o POS
- Lettori barcode e dispositivi Android professionali
- Pagamenti, promozioni, fidelity, coupon, gestione del carrello
- Microservizi, code di messaggistica, architetture event-driven
- CI/CD, container, cloud, monitoraggio applicativo e centralizzazione dei log
- Certificazioni Android, Java, Kotlin, cloud o Agile/Scrum
Modalità di lavoro: ibrida, almeno 2 giorni a settimana a Lomazzo (CO), con possibili trasferte mensili presso clienti nel Nord Italia
Durata: da dicembre 2026 a gennaio 2028
Contratto: da definire in base al profilo
Lingue: italiano almeno B2; inglese B1/B2
Sviluppi app Android e vuoi lavorare su soluzioni usate ogni giorno nei punti vendita?
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Valutiamo inserimenti come dipendente .
Inquadramento e condizioni economiche saranno discussi nel primo contatto in base all’esperienza.
L’aspetto retributivo / contrattuale lo trattiamo nel primo contatto telefonico