| Buyer - Categorie Protette L.68/99 | 162492 |

Abile Job, società del Gruppo Orienta, ricerca per importante azienda multi-utility un/una:

La risorsa contribuirà alla gestione dell’intero processo di procurement, dalla definizione dei fabbisogni alla selezione e gestione dei fornitori, con l’obiettivo di ottimizzare costi, condizioni di acquisto e qualità delle forniture.

Nello specifico si occuperà di:

• Definire e pianificare i fabbisogni di acquisto in collaborazione con le strutture aziendali.
• Supportare la predisposizione di specifiche tecniche, prezziari e capitolati, con attenzione all'ottimizzazione dei costi complessivi.
• Gestire il processo di gara end-to-end: predisposizione della documentazione, richiesta e analisi delle offerte, negoziazione e aggiudicazione.
• Effettuare attività di scouting e qualificazione dei fornitori, contribuendo alla gestione e all’aggiornamento della vendor list.
• Individuare opportunità di efficientamento e sinergie di acquisto.
• Predisporre e gestire i contratti di fornitura, curandone anche gli aspetti autorizzativi e documentali.
• Collaborare con le strutture interne per garantire il rispetto dei livelli di servizio e degli obiettivi di approvvigionamento
• Sviluppare e mantenere relazioni con fornitori e stakeholder strategici.
• Laurea, preferibilmente in discipline economiche o ingegneristiche.
• 2-4 anni di esperienza in ruoli di procurement/acquisti, preferibilmente maturata in contesti industriali o nel settore Energy.
• Esperienza nella gestione di processi di approvvigionamento e acquisto in organizzazioni strutturate.
• Conoscenza delle principali tecniche di negoziazione e gestione contrattuale.
• Conoscenza delle logiche di category management, analisi dei costi e valutazione dei rischi di fornitura.
• Conoscenza delle dinamiche dei mercati di approvvigionamento e della normativa di riferimento.
• Gradita conoscenza del Codice degli Appalti.
• Buona conoscenza di SAP MM.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Capacità analitiche e di problem solving, orientamento al risultato e attitudine alla negoziazione completano il profilo che cerchiamo.

Altre informazioni:

• Sede di lavoro: Milano

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - full time (con smart working e flessibilità di entrata/uscita).

Livello contrattuale: Impiegato/a.

La RAL di riferimento è indicativamente compresa tra €40.000 e €46.000. La retribuzione effettiva sarà commisurata all’esperienza del candidato, alle competenze e conoscenze specifiche possedute, nonché al percorso formativo.

La posizione prevede inoltre l’accesso a un bonus aziendale annuale collegato alle performance aziendali, in linea con le politiche della Società.

Benefit:

• buoni pasto
• piano di azionariato
• welfare familiare
• assicurazione sanitaria integrativa
• formazione e sviluppo
• convenzioni aziendali dedicate