Techincal Leader

Per un nostro importante cliente ricerchiamo un/a Technical Team Leader che gestirà un team di sviluppo su progetti in ambito Finance

Attività e Responsabilità: •

Definire e chiarire gli obiettivi.

Assegnare, coordinare e supervisionare le attività del gruppo sui progetti; •

Sponsorizzare i percorsi di formazione e favorire la crescita e l'autonomia dei membri del team attraverso l' esercizio di leadership e mentoring; •

Sviluppare e mantenere standard, metodologie e procedure di lavoro per il team di sviluppo; •

Coordinare l’inserimento delle nuove risorse nel team.

Requisiti: •

Laurea in informatica, ingegneria informatica, o equivalente; •

3 anni di esperienza in ruolo analogo; •

Esperienza su prodotti/progetti sviluppati con architetture complesse Enterprise; •

Esperienza di software development/analisi tecnica; •

Solida conoscenza di Java Enterprise Edition e SQL database; •

Conoscenza e competenza dei processi di gestione del ciclo di vita del SW, comprese le dinamiche e gli strumenti adottati in ambito DevOps; •

Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale; •

Capacità analitiche, di gestione di situazioni complesse e di problem solving; competenze di leadership, iniziativa e senso di responsabilità •

Gradita conoscenza della metodologia AGILE SCRUM e dei principali strumenti di gestione del ciclo di vita del SW: Atlassian Jira, Confluence, git, Jenkins, SonarQube, Nexus, ecc. Sede di lavoro: Firenze Modalità di lavoro: ibrida Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching.

In Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

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