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Marketing Manager Senior
4 settimane fa
Il Marketing Manager è il
responsabile delle strategie marketing di un'azienda : promuove i servizi e i prodotti di un
business pianificando
strategie e attività di marketing
e gestisce le
risorse umane
e il
budget
dedicato all'area Marketing. L'obiettivo del Marketing Manager è migliorare la
brand awareness
,
aumentare le vendite
e far crescere una base di
clienti fedeli ,
massimizzando il ROI
( Return On Investment ) sulla spesa pubblicitaria.
Il focus principale del lavoro di un responsabile marketing è nella
pianificazione delle strategie di marketing , per aiutare l'azienda a raggiungere gli obiettivi di vendita e di crescita stabiliti. Innanzitutto il Marketing Manager fa una
analisi SWOT
del prodotto/servizio offerto, individua il
pubblico
target
, analizza
dati sui bisogni e sulle preferenze dei consumatori , studia lo scenario competitivo. Sulla base delle analisi e dei dati raccolti,
sviluppa un piano di marketing strategico .
Il Marketing Manager quindi
coordina e gestisce le attività di marketing operativo
(seguendo la strategia definita in precedenza) e interviene sulle famose “4P” del
marketing mix
:
Product, Price, Place, Promotion .
Il Marketing Manager sceglie il nome e le caratteristiche che deve avere un nuovo prodotto da lanciare sul mercato, stabilire le
politiche di prezzo , individuare i
canali di vendita
(grande distribuzione, e-commerce, negozi monomarca ecc.) e le modalità di
promozione
dei prodotti offerti ( in-store promotion ,
web advertising , spot TV e radiofonici,
direct marketing ), stabilendo l'allocazione del budget più efficace. In particolare, le
campagne promozionali e di comunicazione
possono essere vere e proprie campagne di
sales promotion
- e avere quindi come scopo direttamente l'incremento delle vendite - oppure avere come scopo principale l'incremento della
brand awareness
(e indirettamente l'incremento delle vendite).
Il Marketing Manager stabilisce dei
KPI
( Key Performance Indicators ) con cui
valutare l'efficacia delle azioni di marketing implementate e il
livello di fidelizzazione dei clienti . Utilizza
metriche come il numero di prodotti/servizi venduti, i volumi di spesa, la
redemption rate
dei codici sconto e il tasso di riacquisto. Su questi dati il Marketing Manager elabora dei
report periodici
per i direttori dei reparti marketing e vendite e per il management aziendale, a cui illustra, numeri alla mano, il ritorno economico delle attività di marketing (il
ROI ).
E' suo compito gestire il personale che lavora alle attività di marketing, collaborando con la funzione HR per la selezione e formazione del
personale interno che lavora nel reparto Marketing
(addetti marketing,
Market Analyst ,
Brand Specialist , grafici, esperti di SEO e comunicazione...) e prendendo la guida di tutto il
marketing team . Il Marketing Manager sceglie anche i collaboratori esterni o le
agenzie di marketing e comunicazione
cui affidare in
outsourcing
attività come
logo design , social media marketing, PR
management . Negozia i costi dei servizi, le tempistiche di consegna e si assicura che i vincoli del contratto vengano rispettati.
PRINCIPALI MANSIONI:
Promuovere l'azienda e i suoi prodotti e/o servizi
Studiare il mercato e lo scenario competitivo
Sviluppare una strategia di marketing
Definire un piano di marketing operativo
Gestire la ripartizione delle risorse e del
budget
dedicato alla pubblicità
Implementare, gestire e ottimizzare campagne di marketing
Acquisire nuovi clienti e generare
leads
Misurare le
performance
delle attività di marketing e quantificare il ROI
Coordinare il
team
interno ed esterno dedicato al marketing
Supportare l'area
Sales
Partecipare a eventi promozionali e fiere di settore
COMPETENZE RICHIESTE:
Capacità di definire una strategia di marketing efficace
Conoscenza dei principi e delle tecniche di marketing
Conoscenza dei canali di promozione commerciale
Conoscenze in
digital
e
social media marketing
Competenza nelle strategie di
branding
Doti analitiche e di interpretazione dei dati
Abilità in
project management
e in pianificazione strategica
Competenze informatiche
Attitudine alla
leadership
Capacità decisionali e
problem-solving
Eccellenti doti comunicative
Capacità di lavorare in
team
Dinamicità e spirito di iniziativa.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Orario:
Dal lunedì al venerdì
Istruzione:
Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio)
Esperienza:
MARKETING MANAGER: 5 anni (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
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