HR Administration Specialist

Premi Tab per spostarti e passare al collegamento contenuto Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Perché siamo orgogliosi di ciò che facciamo in allnex? Creiamo rivestimenti, prodotti che aiutano a proteggere il mondo per le generazioni future (for all nex>t generations), ed è esattamente ciò che puoi fare unendoti a noi Immagina quanto velocemente il tuo smartphone si potrebbe graffiare, imbruttire o diventare inutilizzabile senza un rivestimento. O una e-bike, la cabina di un treno, un bellissimo pavimento in legno e innumerevoli altre cose nella vita. Rendere gli oggetti e le loro superfici più attraenti e duraturi significa renderli più sostenibili, e questo è una parte fondamentale di ciò che significa lavorare in allnex. Qualsiasi sia il ruolo che assumi, farai parte di un team globale di persone appassionate che si preoccupano profondamente della chimica, della qualità e dell'impatto globale dei rivestimenti. Farai anche parte di un team altamente multiculturale e diversificato di oltre 4.000 dipendenti in quattro regioni che, come parte di una delle principali aziende al mondo nel settore delle resine per rivestimenti, servono clienti in oltre 100 paesi in tutto il mondo. Siamo alla ricerca di un/a amministrazione del personale specialist part-time per supportare le attività amministrative e operative del nostro dipartimento HR. Il/la candidato/a ideale sarà una persona organizzata, precisa e con ottime capacità comunicative, in grado di lavorare in autonomia e di gestire diverse responsabilità. Responsabilità

Utilizzare il gestionale delle risorse umane per registrare e monitorare le informazioni del personale, inclusi inserimenti, uscite, variazioni contrattuali e altre pratiche amministrative correlate. Rilevazione delle presenze del personale e gestione dei relativi sistemi di registrazione. Elaborazione e preparazione di report periodici sulle attività del dipartimento HR, inclusi dati relativi al personale, assenze, formazione, ecc. Supporto nell'organizzazione e gestione dei programmi di formazione e sviluppo del personale. Collaborazione con altri dipartimenti per garantire il rispetto delle normative aziendali e legali in materia di gestione del personale. Competenze ed esperienze richieste

Laurea in Economia e Commercio o diploma di istituto commerciale, o esperienza equivalente. Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di supporto nelle Risorse Umane costituirà un vantaggio. Conoscenza dei principi base della legislazione del lavoro e delle procedure HR. Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire più compiti contemporaneamente. Conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare di Excel, e di software gestionali HR. Conoscenza della lingua inglese. Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. Flessibilità nell'orario di lavoro. Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo e al benessere dei dipendenti dell'azienda. Se pensi di avere le qualifiche e le competenze necessarie per questo ruolo, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione che evidenzi le tue esperienze e motivazioni per questa posizione. Pari opportunità di lavoro allnex è orgoglioso di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità. Rispettiamo la diversità e ci impegniamo per un ambiente in cui tutti i colleghi contribuiscono a beneficio dei nostri dipendenti, dei nostri prodotti e delle nostre comunità.

Scopri come puoi fare Consulta la nostra careers page per scoprire le opportunità disponibili. Non vediamo l'ora di sentirti.

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