Junior Help Desk
3 settimane fa
seleziona per azienda di primaria rilevanza nelle soluzioni logistiche un*
Junior Help Desk
La figura ricercata verrà inserita nel team dedicato costituito da 3 figure e, con un crescente grado di autonomia una volta concluso il periodo di affiancamento, si occuperà di supportare a livello informatico le sedi dell'azienda di Motta di Livenza (VE) e Oderzo (TV) Occasionalmente sarà richiesta la presenza anche presso le sedi di Padova, Pradamano (UD) e Altivole (TV).
Requisiti: - Titolo di studio in ambito scientifico/tecnico/informatico (diploma o laurea triennale); - Buona conoscenza di Database SQL; - Precedenti esperienze maturate in ruoli di customer care/help desk in società informatiche o software house saranno considerate un plus. - Disponibilità a trasferte, che saranno effettuate sempre con mezzo aziendale a disposizione della risorsa Completano il profilo: - Buone doti relazionali, comunicative ed organizzative, predisposizione al problem solving; - Attitudine analitica.
Si offre: - Assunzione diretta - Livello retributivo in funzione delle competenze e delle esperienze maturate (RAL iniziale dai 24 ai 26K) - Rimborso pasti per trasferte oltre i 20 km di distanza dalla sede di riferimento - Piano di crescita - Premialità al raggiungimento degli obiettivi - Corsi di formazione per l'acquisizione di nuove competenze
Si precisa che il ruolo NON potrà essere svolto in smart working/modalità ibrida/full remote.
Luogo di lavoro: Motta di Livenza (VE)
Orario di lavoro: full time giornaliero 08:00 – 12:00 e 14:00 – 18:00
Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale).
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: *** / *** / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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