Junior Back End Developer
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ricerca per azienda leader mondiale in soluzioni software basate sul cloud per il settore della progettazione e della configurazione di prodotti grafici per l'industria del design un*
Junior Back End Developer
Responsabilità principali:
- Sviluppare codice orientato alle prestazioni, efficiente dal punto di vista dei costi e conforme agli standard di sicurezza definiti dall'azienda. - Elaborare interfacce utilizzando gli standard e i principi di progettazione definiti dal team. - Sviluppare sistemi ad alta disponibilità e consegnare in tempo con alta qualità. - Risoluzione dei problemi e di debug per una più rapida risoluzione dei problemi - Eseguire la documentazione tecnica delle attività implementate - Padroneggiare con progressivo grado di autonomia il ciclo di vita dello sviluppo del software, gli standard e le tecnologie utilizzate dal team
Requisiti: - Diploma o Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica - Ottima conoscenza di uno (o più) dei seguenti linguaggi di programmazione: HTML5, CSS3, Java, Javascript, C#, Typescript, MS SQL, GitLab - Esperienza con la metodologia Agile
Completano il profilo:
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia orale che scritto - Propensione e mentalità analitica - Attitudine al lavoro per obiettivi ed al problem solving - Capacità di lavorare in team
Si offre: - Un ambiente di lavoro stimolante e supportivo - Opportunità di crescita professionale e di lavorare su progetti all'avanguardia - Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali
Sede di lavoro: Pieve di Soligo (TV) Orario di lavoro: full time giornaliero
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: *** / *** / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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