VERONA - Consulente finanziario dipendente

Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent).
Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.
La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:
· garantire il conseguimento degli obiettivi economici
· analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia
· proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente
· verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento
· perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione.
La risorsa così individuata, potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.

Criteri
E' richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/ Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale.
Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:
· ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento
· elevate capacità organizzative e di problem solving
· spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela.

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Il nostro Gruppo:

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Il processo di selezione:

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I consigli per prepararti al colloquio : https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-consigli-candidati
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Benefits e Smart Working:

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INCONTRA :
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I nostri Ambassador:

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I nostri recruiter : https://www.credit-agricole.it/carriere/lavora-con-noi

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Potrai candidarti fino al 15/05/2025 ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati

Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, all'indirizzo https://static.credit-agricole.it/credit-agricole-it/system/rich/rich_files/rich_files/000/002/154/original/codice-etico-4.pdf

e la nostra sezione dedicata "People Care", al link
https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-people-care

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.it.

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