Internal Audit Senior Manager

All’interno della Direzione Internal Audit di Gruppo siamo alla ricerca di una figura di

Internal Audit Senior Manager

che riporterà direttamente al Group Chief Audit Executive, avendo la responsabilità operativa dello svolgimento degli interventi di audit. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Sarai Responsabile dell’unità

Integrated&operational

audit, svolgendo le seguenti principali attività: accertamenti, analisi, valutazioni nonché raccomandazioni in merito al disegno e al funzionamento del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi dei processi analizzati, al fine di promuoverne l’efficienza e l’efficacia e supportare il Group Chief Audit Executive nella valutazione periodica per gli organi societari e le strutture aziendali preposte; presidio delle attività relative allo svolgimento di interventi, pianificati e non, di audit integrato anche ai fini della vigilanza 231, e al monitoraggio dell’implementazione delle azioni correttive identificate dalla linea in relazione alle raccomandazioni emesse supporto all’area metodologie, pianificazione e reporting per le attività di competenza Qualifiche e competenze richieste: esperienza di almeno 10 anni in attività di audit interno, con almeno 3 da audit manager laurea magistrale (o vecchio ordinamento) in ambito economico, tecnico o giuridico spiccato senso etico adeguata conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta conoscenza degli standard professionali di audit interno conoscenza dei principi contabili e delle best practices contabili conoscenza del D.Lgs 231/01 e delle metodologie di conduzione degli interventi di vigilanza conoscenza delle principali normative e “best practice” internazionali per la prevenzione della corruzione spiccate capacità organizzative e di project management capacità di elaborazione e analisi di dati capacità di pensiero critico e problem solving, atteggiamento positivo e propositivo capacità di sintesi nella predisposizione dei deliverables di audit ottima conoscenza di MS Office disponibilità a trasferte anche all’estero Titoli preferenziali: conoscenza delle principali norme ISO certificazione CIA o altre certificazioni conoscenza altra lingua oltre l’inglese

Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione,

nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività,

nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza,

nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione

a

migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. SEDI DI INSERIMENTO: preferibilmente ROMA L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

Cosa ti proponiamo: All’interno della Direzione Internal Audit di Gruppo siamo alla ricerca di una figura di

Internal Audit Senior Manager

che riporterà direttamente al Group Chief Audit Executive, avendo la responsabilità operativa dello svolgimento degli interventi di audit. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Sarai Responsabile dell’unità

Integrated&operational

audit, svolgendo le seguenti principali attività: accertamenti, analisi, valutazioni nonché raccomandazioni in merito al disegno e al funzionamento del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi dei processi analizzati, al fine di promuoverne l’efficienza e l’efficacia e supportare il Group Chief Audit Executive nella valutazione periodica per gli organi societari e le strutture aziendali preposte; presidio delle attività relative allo svolgimento di interventi, pianificati e non, di audit integrato anche ai fini della vigilanza 231, e al monitoraggio dell’implementazione delle azioni correttive identificate dalla linea in relazione alle raccomandazioni emesse supporto all’area metodologie, pianificazione e reporting per le attività di competenza Qualifiche e competenze richieste: esperienza di almeno 10 anni in attività di audit interno, con almeno 3 da audit manager laurea magistrale (o vecchio ordinamento) in ambito economico, tecnico o giuridico spiccato senso etico adeguata conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta conoscenza degli standard professionali di audit interno conoscenza dei principi contabili e delle best practices contabili conoscenza del D.Lgs 231/01 e delle metodologie di conduzione degli interventi di vigilanza conoscenza delle principali normative e “best practice” internazionali per la prevenzione della corruzione spiccate capacità organizzative e di project management capacità di elaborazione e analisi di dati capacità di pensiero critico e problem solving, atteggiamento positivo e propositivo capacità di sintesi nella predisposizione dei deliverables di audit ottima conoscenza di MS Office disponibilità a trasferte anche all’estero Titoli preferenziali: conoscenza delle principali norme ISO certificazione CIA o altre certificazioni conoscenza altra lingua oltre l’inglese

Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione,

nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività,

nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza,

nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione

a

migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. SEDI DI INSERIMENTO: preferibilmente ROMA L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti. Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation. Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l’azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l’efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo. Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 60 sedi distribuite in tutto il mondo. Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici. La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics. La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell’offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.

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