Senior Supervisor

Pingu’s English Italy è una rete in costante espansione e alla continua ricerca di nuove figure professionali. Se desideri essere considerato/a per eventuali offerte di lavoro,

inviaci la tua candidatura attraverso il form presente su questa pagina . Nei paragrafi sottostanti sono elencate tutte le figure professionali che i centri Pingu’s English stanno attualmente selezionando: scegli il ruolo al quale sei interessato/a, clicca sul link relativo al centro cui ti vuoi rivolgere, compila il form allegando CVe lettera di presentazione in formato pdf (max 3 MB), Puoi inviare la tua candidatura anche se non risultano posizioni aperte nella tua zona . In tal caso seleziona “PE Italy” all’interno del campo “presso il centro PE”. Il tuo CV verrà archiviato e riceverai periodicamente via e-mail un aggiornamento sulle nuove opportunità di collaborazione. presso il centro PE In relazione all'informativa (privacy policy ), che dichiaro di aver letto e compreso, esprimo il consenso al trattamento dei miei dati personali per tutte le finalità ivi descritte. Attualmente stiamo selezionando le seguenti figure professionali.

Pingu’s English Italy, azienda leader nell’insegnamento della lingua inglese a bambini da 0 a 12 anni, è alla ricerca della figura itinerante di Franchising Operations Specialist. Il team Pingu’s English è composto di persone dinamiche, propositive e animate da una forte identificazione con la mission e i valori aziendali. La risorsa, attraverso compiti di carattere sia organizzativo che esecutivo, avrà il compito di supportare la rete in Franchising Pingu’s English dal punto di vista commerciale e organizzativo da remoto e tramite visite periodiche, gestire le nuove aperture attraverso formazioni e attività di assistenza ai nuovi affiliati, attivare partnership con società esterne, gestire l’organizzazione degli esami di certificazione, risolvere eventuali problematiche o criticità, produrre la reportistica relativa alle operations a supporto del Responsabile dello Sviluppo e della proprietà. Diploma o laurea in ambito Economico. Ottime conoscenze informatiche. Passione per il mondo dell’infanzia. Conoscenza lingua inglese livello minimo B2. Flessibilità, predisposizione al lavoro in team, spiccato problem solving. Disponibilità a viaggiare per attività itinerante prevalente. Abilità di coordinamento, orientamento al cliente ed ai risultati, leadership e gestione dei collaboratori. Il candidato avrà il compito di supportare il Team della sede Pingu’s English San Giuliano Milanese nella comunicazione online e offline. La risorsa, dopo aver imparato i servizi e prodotti offerti, supporterà la Comunication Manager nelle seguenti attività: contribuire a ideare e implementare i piani di comunicazione sui social media Facebook e Instagram del centro; supportare nello sviluppo di piani editoriali e relativi contenuti; creare e programmare i post , pubblicare stories delle attività della scuola; realizzare video per reel , ricerca di trend del momento; realizzare volantini, brochure, Newsletter, materiale promozionale per la scuola; supportare l’organizzazione di attività online e on-site, al fine di implementare la visibilità del Brand. conoscenza degli strumenti di pubblicazione dei principali social network (Facebook, Instagram, Tiktok); capacità di scrivere sotto supervisione i testi dei post; utilizzo di programmi di grafica, anche basici, ma funzionali alla realizzazione in semiautonomia dei contenuti ( Canva, possibilmente anche Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Indesign); buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2); uso di programmi /App per montaggio video base; buone capacità organizzative, di relazione personale e di lavoro in gruppo. Sede di lavoro : San Giuliano Milanese (MI). Inquadramento : stage retribuito. Ai sensi della normativa vigente offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. (L 903/77). Con l’invio dei dati, dichiaro di aver preso visione dell’informativa e acconsento al trattamento Pingu’s English ti offre una interessante opportunità per sviluppare la tua carriera nel settore dell’insegnamento della lingua inglese. Pingu’s English è un corso di inglese unico ed efficace per bambini di età compresa tra 1 e i 12 anni. Basato su Pingu, il personaggio dei cartoni animati famoso e amato in tutto il mondo, ha trasformato il modo in cui i bambini imparano le abilità fondamentali di lettura, scrittura, ascolto e conversazione in inglese. Come Supervisor avrai un ruolo attivo nel garantire agli studenti i migliori successi scolastici, il divertimento e la soddisfazione nei confronti del loro corso di inglese, attraverso livelli eccellenti di insegnamento e di assistenza al cliente. Avrai un ruolo chiave in una squadra di insegnanti di inglese locali e madre lingua e ti occuperai principalmente di monitorare i progressi degli studenti grazie il metodo di apprendimento Pingu’s English, aiuterai i bambini ad apprezzare il proprio corso e i propri progressi e fornirai un feedback costante ai genitori. Requisiti. Madrelingua inglese o ottima conoscenza della lingua inglese (Cambridge Proficiency o livello C2). Esperienze di insegnamento/tutoraggio (preferibilmente a bambini). Attitudine alle relazioni interpersonali. Atteggiamento estroverso ed entusiasta. Padronanza di base della lingua italiana (B1). Per il Pingu’s English International Kindergarten (PEIK), alternativa in inglese alla scuola dell’infanzia, Pingu’s English è alla ricerca di professionisti dinamici, appassionati ed entusiasti per il ruolo di Teacher Scuola dell’Infanzia (lingua inglese). Requisiti. Madrelingua inglese o fluente in lingua inglese a Cambridge Proficiency o livello C2. Esperienza di insegnamento/tutoraggio/animazione a bambini sotto ai 6 anni. Ottima attitudine alle relazioni interpersonali, dinamico, flessibile e in grado di lavorare bene sia in team che in maniera autonoma e proattiva. Desiderio di imparare e volontà di partecipare alla formazione professionale. Buona conoscenza dei sistemi informatici. Padronanza di base della lingua italiana (B1). Mansioni/responsabilità. Insegnante di classe (gestione della classe, delle routine, delle attività). Programmazione delle attività curriculari, preparazione materiali e risorse, e insegnamento secondo il metodo PEIK. Feedback e colloqui con i genitori. Offriamo training iniziale e formazione periodica, contratto part time e full time. Il candidato svolgerà mansioni di consulenza e vendita di progetti formativi. Il Sales Consultant si occuperà dello sviluppo della sede Pingu’s English, concentrandosi sia sulla clientela interna che sulla proposta ad asili, scuole primarie e secondarie. Requisiti. Spiccato orientamento commerciale. Forte autonomia, proattività ed orientamento al risultato. Ottime doti di sintesi e di gestione del tempo. Ottima conoscenza del pacchetto Office. Buona conoscenza della lingua inglese. Si offre formazione iniziale e continuo training on the job, appuntamenti in sede, concrete opportunità di crescita professionale, trattamento economico interessante, ambiente giovane, dinamico e stimolante. Un’interessante opportunità di crescita professionale nel campo delle scuole private di lingua inglese. Pingu’s English è una catena internazionale di scuole di inglese per bambini di età compresa tra 0 e 12 anni. Pingu’s English Italia conta al momento 60 scuole in tutto il paese ed è in costante e rapida crescita. In qualità di Centre Manager, il candidato sarà responsabile di tutti gli aspetti riguardanti la conduzione di una scuola di lingue: dall’aspetto amministrativo a quello commerciale; dal marketing alle risorse umane, potendo contare anche sul supporto del team di esperti messo a disposizione dal Master Franchisor italiano. Il Centre Manager ha l’incarico di sviluppare e mantenere il flusso economico e l’operatività del centro, svolgendo un ruolo chiave nella vendita e promozione dei corsi, nella creazione e mantenimento di relazioni commerciali con le istituzioni educative del territorio e altri potenziali business partner. Il Centre Manager dovrà inoltre progettare e mettere in atto campagne marketing con l’obiettivo di ampliare il database clienti del centro. Il Centre Manager è responsabile di garantire il successo e la soddisfazione degli iscritti ai corsi durante il loro processo di apprendimento. Questo obiettivo viene realizzato attraverso l’attenta supervisione dello staff del centro, attraverso la creazione e il mantenimento di un ambiente lavorativo positivo e stimolante, nel quale lo staff collabori e lavori congiuntamente con efficacia ed entusiasmo. Il Centre Manager sarà responsabile diretto di un gruppo di insegnanti e personale qualificato, che dà la priorità al customer service e all’erogazione di un servizio di alta qualità in tutti i suoi aspetti: dall’insegnamento all’attenzione alle necessità del cliente. Sarà inoltre responsabilità diretta o indiretta del Centre Manager curare anche l’aspetto amministrativo, che comprenderà la selezione e la gestione di nuovo personale e l’organizzazione degli orari di insegnamento e lavoro. Requisiti. Aspetto curato e atteggiamento professionale. Carattere comunicativo e socievole. Capacità di leadership e abilità interpersonali e organizzative. Solida esperienza commerciale. Approccio orientato ai risultati. Eccellenti doti di customer service. Preferibile conoscenza della lingua inglese. Il contratto prevedrà anche uno schema di incentivi. Maggiori informazioni a questo riguardo saranno fornite in fase di colloquio ai candidati selezionati. Un’interessante opportunità di crescita professionale nel campo delle scuole di inglese e dei servizi per le famiglie. Pingu’s English è una catena internazionale di scuole di inglese per bambini di età compresa tra 0 e 12 anni presente sul territorio nazionale con una rete di oltre 60 centri in tutto il paese ed è in costante e rapida crescita. In qualità di Assistente Centre Manager il candidato potrà interfacciarsi e sviluppare tutti gli aspetti riguardanti la conduzione di una scuola di lingue: dall’aspetto amministrativo a quello commerciale; dal marketing alle risorse umane, potendo contare anche sul supporto del team di esperti messo a disposizione dal Master Franchisor italiano. Insieme al Centre Manager si occuperà di sviluppare e mantenere il flusso economico e l’operatività del centro, svolgendo un ruolo chiave nella vendita e promozione dei corsi, nella creazione e mantenimento di relazioni commerciali con le istituzioni educative del territorio e altri potenziali business partner. Dovrà inoltre progettare e mettere in atto campagne marketing con l’obiettivo di ampliare il database clienti del centro. Sarà compito suo garantire il successo e la soddisfazione degli iscritti ai corsi durante il loro processo di apprendimento. Questo obiettivo viene realizzato attraverso l’attenta supervisione dello staff del centro, attraverso la creazione e il mantenimento di un ambiente lavorativo positivo e stimolante, nel quale lo staff collabori e lavori congiuntamente con efficacia ed entusiasmo. L’Assistente, coadiuverà il Direttore Didattico per l’organizzazione degli orari di insegnamento e lavoro degli insegnanti, dà la priorità al customer service e all’erogazione di un servizio di alta qualità in tutti i suoi aspetti: dall’insegnamento all’attenzione alle necessità del cliente. Requisiti. Madrelingua/Bilingue o ottimo livello inglese (Cambridge Proficiency o C2 Level CEFR). Pregressa esperienza d’insegnamento della lingua inglese ai bambini. Aspetto curato e atteggiamento professionale. Carattere comunicativo e socievole. Capacità di leadership e abilità interpersonali e organizzative. Solida esperienza commerciale. Approccio orientato ai risultati. Eccellenti doti di customer service. Conoscenza sistemi informatici. Disponibilità a lavorare anche nel week end. Lavoro part-time. Il contratto prevedrà anche uno schema di incentivi. Maggiori informazioni a questo riguardo saranno fornite in fase di colloquio ai candidati selezionati. Per l’asilo nido bilingue di San Giuliano Milanese (MI), Pingu’s English ricerca Educatori/trici Nido d’infanzia. Requisiti: Diploma di Laurea Scienze della Formazione Primaria o lauree specialistiche equiparate ai sensi del DLgs 65/2017, art.14 e nel DGR N. 7/20588/05. Padronanza di base della lingua inglese (B1). Esperienza di almeno un anno come educatore/rice nido. Ottima attitudine alle relazioni interpersonali, dinamico, flessibile e in grado di lavorare bene sia in team che in maniera autonoma e proattiva. Conoscenza sistemi informatici. Preferibilmente in possesso di patente di guida. Mansioni/responsabilità. Programmazione attività curriculari. Feedback e colloqui con i genitori. Offriamo training iniziale e formazione periodica, contratto part time e full time. Sono la mamma di Giulia, una bambina di 8 anni alla quale non è mai piaciuto molto l’inglese. Da quando mia figlia frequenta i corsi è molto migliorata.

Silvia, Giulia's Mum (8 years old)

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