payroll specialist

Umana S.p.A. cerca PAYROLL SPECIALIST per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai della gestione e dell'elaborazione dei cedolini paga, della gestione delle assunzioni, licenziamenti e trasferimenti, della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi, e della preparazione dei documenti per le ispezioni del lavoro. Sarai inoltre responsabile della gestione dei rapporti con il personale in merito a questioni relative alla retribuzione e ai benefit.

Responsabilità:

Gestione e elaborazione dei cedolini paga: sarai responsabile dell'accuratezza e della tempestività dell'elaborazione dei cedolini paga.
Gestione delle assunzioni, licenziamenti e trasferimenti: dovrai gestire tutte le pratiche relative a queste operazioni, assicurandoti che siano eseguite in conformità con le leggi e i regolamenti vigenti.
Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi: dovrai mantenere rapporti costanti con questi enti, assicurandoti che tutte le comunicazioni e i pagamenti siano effettuati in modo tempestivo e accurato.
Preparazione dei documenti per le ispezioni del lavoro: dovrai preparare tutti i documenti necessari per le ispezioni del lavoro, assicurandoti che l'azienda sia sempre in regola con le normative vigenti.

Requisiti:

Laurea triennale in discipline economiche o giuridiche.
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Conoscenza delle leggi e dei regolamenti relativi alla gestione del personale.
Conoscenza dei principali software di elaborazione paga.
Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire più compiti contemporaneamente.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Attenzione ai dettagli e precisione.
Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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