Capoturno

Capoturno - Centrale Biomassa

FRAG srl ricerca un Capoturno per attività di gestione e mantenimento della funzione di una Centrale a Biomassa.
La figura selezionata sarà il punto di riferimento per tutti gli altri operatori in assenza del Coordinatore dei Capiturno, del Responsabile dell’Esercizio Provvisorio e/o Responsabile Commissioning.
Lavorerà su turni e sarà responsabile della supervisione di tutte le attività dirette all’esercizio dell’impianto, seguendo le procedure aziendali.

Principali Responsabilità:

• Controllare il corretto esercizio di tutte le sezioni d’impianto utilizzando le informazioni riportate dagli operatori esterni e dal quadrista
• Verificare, durante il turno, che tutte le attività connesse all’esercizio della centrale, sia in condizioni normali (compresi avviamenti ed arresti) che anomale, rispettino le procedure e manuali d’uso dell’impianto, le condizioni di sicurezza del sito, i parametri ambientali e il programma di produzione assegnato
• Gestire il personale in turno, coordinando le attività dei tecnici assegnati sia in campo che in sala controllo
• Verificare che le procedure di gestione siano adeguate alla tipologia d’impianto e proporre eventuali modifiche al fine di ottimizzare la gestione delle varie attività
• Supervisionare ed eseguire manovre sull’impianto tramite il sistema di controllo (DCS)
• Gestire e coordinare le operazioni relative al funzionamento dell’impianto, tenendo in considerazione gli eventuali imprevisti
• Valutare le condizioni per eseguire il lavoro richiesto e attuare le misure necessarie per la messa fuori servizio ed in sicurezza dell'impianto
• Controllare i parametri di esercizio dell’impianto, verificando anche la disponibilità dei chemicals e delle utilities
• Emettere i Permessi di Lavoro in accordo con le procedure
• Durante le attività di manutenzione è responsabile della consegna in sicurezza delle macchine alla manutenzione e della rimessa in marcia delle stesse
• Organizzare e monitorare il lavoro sulla base degli standard di qualità e sicurezza aziendali
• Controllare la documentazione tecnica
• Compilare correttamente il libro d’impianto
• Controllare il corretto utilizzo dei DPI da parte del personale in turno
• Analizzare i guasti, attraverso report strumentali e dichiarazioni dei collaboratori, e individuare le cause alla base degli stessi in collaborazione con il Responsabile di Manutenzione
• Emettere gli avvisi per la gestione delle attività di manutenzione dell’impianto e autorizzare l’esecuzione attraverso l’ordine di lavoro
• Controllare le condizioni delle attrezzature e segnalare eventuali difetti
• Controllare che i valori delle emissioni in atmosfera siano conformi alle autorizzazioni rilasciate dalle diverse autorità
• Coordinare, in assenza del Responsabile di esercizio, il personale addetto alle emergenze nelle situazioni previste dal “Piano Emergenza Interno”
• Raccogliere e trasmettere dal proprio turno a quello successivo le informazioni relative allo stato dell’impianto attraverso il libro delle consegne

Requisiti:

• Diploma ad indirizzo tecnico
• Esperienza di almeno 3 anni come Capoturno
• Abilitazione di 1° grado alla conduzione di generatori di vapore
• Pregressa esperienza presso centrali a biomassa, impianti di termovalorizzazione o centrali termoelettriche
• Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti idrici, termici, caldaie industriali
• Conoscenza dei componenti principali presenti in una centrale termica: caldaia, scambiatori, pompe, turbina a vapore
• Abilitazione addetto Antincendio rischio elevato (con attestato idoneità tecnica)
• Abilitazione addetto al Primo Soccorso (aziende tipologia A)
• Abilitazione di Preposto
• Abilitazione PES PAV
• Disponibilità a lavorare su turni (a ciclo continuo avvicendati) e giorni festivi

Sede di lavoro: Sondrio

Durata: 12 mesi con finalità assunzione

Disponibilità: immediata

About Frag2000:

FRAG is an Italian company founded in 1993, leader in Technical Management Services and Human Resources Consultancy in Industrial, Oil&Gas, Energy & Utilities, Railways and ICT sectors and based on client satisfaction due to our passion and experience.The company is based on a solid functional structure specialized in manpower services combined with a strong track record in technical and organizational analysis, global mobility and operations management thanks to the experience and the flexibility of its team of recruiters and specialists.We support from nearly 30 years the major companies in Italy and abroad.

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