HR RECRUITER-SETTORE FASHION AND LUXURY
3 giorni fa
Milano, Provincia di Milano; Lombardia, Italia
UMANA SPA
Tempo pieno
23.000 € - 27.000 € Tempo determinato
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Umana Spa, agenzia per il lavoro con oltre 150 filiali sul territorio nazionale, cerca HR RECRUITER da inserire nella propria filiale di MILANO .
La risorsa ideale ha sviluppato una particolare sensibilità e passione verso il settore Fashion and Luxury, ne comprende le dinamiche interne, le esigenze e le figure professionali di riferimento.
Le attività saranno:
Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
Colloqui di selezione;
Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
Gestione amministrativa del personale;
Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.
preferibilmente laurea in materie umanistiche o ad indirizzo moda;
forte interesse per il mondo HR;
buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese.
Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.
Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.
Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.
Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato , applicando il CCNL Commercio – Confcommercio . L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 5° e il 3° livello .
La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 23.000 € e 27.000 € , comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità . Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale .
Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.