HR RECRUITER-SETTORE FASHION AND LUXURY

3 giorni fa

Milano, Provincia di Milano; Lombardia, Italia UMANA SPA Tempo pieno 23.000 € - 27.000 € Tempo determinato
Umana Spa, agenzia per il lavoro con oltre 150 filiali sul territorio nazionale, cerca HR RECRUITER da inserire nella propria filiale di MILANO . La risorsa ideale ha sviluppato una particolare sensibilità e passione verso il settore Fashion and Luxury, ne comprende le dinamiche interne, le esigenze e le figure professionali di riferimento. Le attività saranno: Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali; Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione; Colloqui di selezione; Presentazione dei candidati alle aziende clienti; Gestione amministrativa del personale; Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna. preferibilmente laurea in materie umanistiche o ad indirizzo moda; forte interesse per il mondo HR; buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese. Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato , applicando il CCNL Commercio – Confcommercio . L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 5° e il 3° livello . La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 23.000 € e 27.000 € , comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità . Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale . Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.