Solar Procurement Manager

17 ore fa

Roma, Provincia di Roma; Lazio, Italia LHH Tempo pieno 8.000 € Tempo determinato
Per società operante nel settore delle energie rinnovabili edell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d'impiantifotovoltaici C&I, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici esoluzioni innovative Floating nell'ambito del potenziamento dell'organizzazionesiamo alla ricerca di un Procurement Manager. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e implementare le strategie di acquisto, assicurando la disponibilità di materiali, Key-Equipment e servizi specialistici di ingegneria, EPC, O&M e costruzione. Gestire il processo di sourcing, qualificazione e valutazione dei fornitori/vendor. Garantire il rispetto dei budget di commessa attraverso attività di EPC contracting, scouting fornitori e cost saving nell'ambito di fornitura di Key-Equipment e servizi specialistici complementari (e.
Moduli fotovoltaici, Inverter, Tracker, Quadri, Cabine, Chiller, Sistemi HVAC, Sistemi flottanti, Pompe di calore, Servizi EPC, d'ingegneria e/o d'installazione/manutenzione). Presidiare l'intero ciclo dell'ordine, dalla RDA alla consegna finale. Monitorare i KPI e le performance della supply chain. Gestire eventuali criticità legate a forniture, logistica e tempi di consegna. Collaborare con i Project Manager per la pianificazione degli approvvigionamenti. Coordinare un team composto di risorse dedicate agli acquisti supportando la crescita dell'organizzazione. Laurea in Ingegneria Gestionale, Energetica, Meccanica, Elettrica o discipline equivalenti. Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli Procurement, Purchasing o Supply Chain. Esperienza nella gestione di team di acquisto in ambiro impiantistico energivoro, termotecnico e/o fotovoltaico. Conoscenza dei principali processi di sourcing e procurement. Ottima conoscenza di Excel e dei principali ERP aziendali. Buona conoscenza della lingua inglese. CCNL METALMECCANICO – Livello A1-Quadro – RAL € 50.000-60.000 + Welfare € 4.000 + MBO € 8.000«I candidati, nel rispetto del D.
Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»