Head of Human Resources
2 giorni fa
Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l'effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare in fasi di crescita, integrazione e cambiamento organizzativo. Responsabilità Principali Strategiche e di Governance Definizione della strategia HR di Gruppo, in linea con il piano industriale e le esigenze di crescita per linee esterne. Ruolo di advisor strategico per CEO, CdA e top management su tematiche di organizzazione, leadership, successione e sviluppo manageriale. Disegno delle strutture di governance HR tra holding e società controllate. Supporto e coordinamento delle attività di HR Due Diligence svolte da consulenti esterni in contesti di M&A. Guida dei processi HR di integrazione post-M&A, assicurando coerenza organizzativa, culturale e contrattuale. Definizione, implementazione e verifica dell'applicazione di policy HR e dei sistemi di compensation & benefits, garantendo equità e sostenibilità. Operative ad Alto Impatto Presidio diretto delle tematiche giuslavoristiche più complesse e sensibili, inclusi inquadramenti, riorganizzazioni e gestione dei casi critici. Supervisione operativa delle attività di amministrazione del personale e payroll, tramite team interno o consulenti esterni. Coinvolgimento diretto nei processi di ricerca e selezione per assunzioni chiave (figure senior, manager, ruoli strategici). Supporto operativo ai CEO / Director delle società controllate su decisioni HR rilevanti. Intervento in progetti di change management e riorganizzazione. Leadership e Sviluppo della Funzione Guida e sviluppo della funzion HR, mantenendo un approccio pragmatico e orientato all'esecuzione. Costruzione di una funzione HR solida ma flessibile, adatta a un contesto imprenditoriale in evoluzione. Profilo Ideale Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli HR, preferibilmente in gruppi multi-società o contesti regolamentati. Comprovata esperienza in processi M&A, riorganizzazioni e integrazioni post-acquisizione. Solida conoscenza del diritto del lavoro italiano e delle relazioni industriali. Elevata autorevolezza, capacità decisionale e credibilità verso il top management. Approccio strategico unito a disponibilità operativa sulle attività critiche. Leadership matura, pragmatica e orientata al business. Inglese fluente.
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Head of Human Resources
6 ore fa
torino, Italia Ardonagh Europe A tempo pienoHead of Human ResourcesRiporto a: Amministratore DelegatoContesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&AMissione del RuoloDefinire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l’effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior...
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Human resources intern
1 giorno fa
Torino, Italia SLB A tempo pienoJob Title: HR Intern About Us: We are a global technology company, driving energy innovation for a balanced planet. At SLB we create amazing technology that unlocks access to energy for the benefit of all. That is our purpose. As innovators, that's been our mission for 100 years. We are facing the world's greatest balancing act- how to simultaneously reduce...
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Human Resources Intern
6 ore fa
torino, Italia SLB A tempo pienoJob Title:HR InternAbout Us:We are a global technology company, driving energy innovation for a balanced planet.At SLB we create amazing technology that unlocks access to energy for the benefit of all. That is our purpose. As innovators, that’s been our mission for 100 years. We are facing the world’s greatest balancing act- how to simultaneously reduce...
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Responsabile Servizio Fiscale
1 giorno fa
Torino, Italia Knet Human Resources A tempo pienoKNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale .I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il...
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Responsabile Servizio Fiscale
1 giorno fa
Torino, Italia Knet Human Resources A tempo pienoKNET HUMAN RESOURCESè una società di Consulenza diselezione a livello Nazionale e Internazionalearea Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.Operiamo conDivisioni di specializzazioneper le principali industry perclienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale.I nostriConsulenti ed Head Hunterti accompagneranno lungo tutto il processo di...
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Responsabile servizio fiscale
4 giorni fa
torino, Italia Knet Human Resources A tempo pienoKNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management. Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale . I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il...
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Responsabile servizio fiscale
3 giorni fa
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3 giorni fa
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3 giorni fa
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1 giorno fa
Torino, Italia Knet Human Resources A tempo pienoKNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale .I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il...
