Senior Controller

Colombini Group – San Marino

Chi siamo
Colombini Group è uno dei principali player industriali del design italiano, con brand come Febal Casa, Colombini Casa, Colombini Office e Bontempi Casa.
Siamo presenti in oltre 90 Paesi e cresciamo grazie a una cultura che unisce visione strategica, capacità industriale e passione per il bello e il ben fatto.
Progettiamo ambienti che migliorano la vita delle persone, combinando estetica, funzionalità e qualità con un approccio evoluto al prodotto: modular furniture, sustainable luxury, innovazione.
I nostri brand rappresentano l’archetipo contemporaneo dell’abitare italiano: accessibile, curato, autentico.

La tua missione
Il Controller è parte attiva del team Controllo di Gestione e garantisce il monitoraggio continuo delle performance economico-finanziarie.
Raccoglie, analizza e interpreta i dati di gestione per supportare le decisioni strategiche.
Cura l’elaborazione dei report mensili e trimestrali, rileva gli scostamenti rispetto agli obiettivi e propone azioni correttive per ottimizzare costi, efficienza e marginalità.
Contribuisce alla pianificazione finanziaria, al controllo dei centri di costo e al miglioramento continuo dei sistemi di reporting.

Il valore del ruolo
Il Controller è un moltiplicatore di efficienza. Traduce i numeri in insight, rende visibili le leve di miglioramento e connette i dati alla realtà operativa. Il suo lavoro aumenta la qualità delle decisioni, accelera il time-to-action e riduce i rischi di deriva economica. È una figura chiave per sostenere la crescita profittevole del Gruppo, migliorare la precisione finanziaria e rafforzare il governo dei costi in tutte le funzioni aziendali.

Profilo ideale
Esperienza pregressa in controllo di gestione o ruoli affini
Padronanza dei principali strumenti di analisi economico-finanziaria
Conoscenza di cost accounting, budgeting, forecasting e analisi degli scostamenti
Ottima capacità di lettura e interpretazione dei dati di business
Familiarità con ERP, Excel avanzato e strumenti di reporting
Precisione, senso critico e orientamento al miglioramento continuo
Capacità di lavorare in team interfunzionali e sotto pressione
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Mentalità pragmatica, affidabile, con forte ownership dei risultati

Cosa offriamo
Un ruolo chiave in un’area strategica per la crescita del Gruppo.
Un ambiente dinamico, interfunzionale, dove i numeri fanno la differenza.
Un percorso di sviluppo che valorizza la competenza tecnica e l’impatto concreto sulle performance.
Una cultura che premia chi migliora il modo in cui lavoriamo, decidiamo e cresciamo.