Content creator
1 giorno fa
EmiliaRomagna, Emilia-Romagna, Italia
Teplaco
Tempo pieno
1.300 € Tempo determinato
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Stiamo cercando un Content creator & Social Media Manager
Entrerai nel team occupandoti della gestione e dello sviluppo della presenza social dei nostri clienti, lavorando su progetti che uniscono strategia, contenuto e performance.
È un ruolo che richiede sensibilità per i contenuti, attenzione ai trend e capacità di comprendere le performance dei contenuti social, con uno sguardo aperto alle nuove tecnologie e agli strumenti AI.
Durante il percorso iniziale sarai affiancato dal team Teplaco per formazione, inserimento operativo e integrazione nei flussi di lavoro dell’agenzia, così da permetterti di crescere gradualmente e lavorare in autonomia nel modo corretto.
Gestirai piani editoriali e contenuti (Instagram, Facebook, TikTok e LinkedIn)
Analizzerai performance, KPI e insight
Sarai il punto di riferimento per i clienti sui progetti social
Individuerai trend, opportunità e nuove idee di contenuto
1 anno di esperienza (o prime esperienze concrete) come Social Media Manager / Content Creator
~ Conoscenza delle piattaforme social e dei loro linguaggi
~ Sensibilità per contenuti video e trend
~ Conoscenza base di Meta Business Suite e Meta Business Manager
~ Buona padronanza di Canva e CapCut
~ Adobe (Photoshop, Premiere, ecc.) Attitudine al lavoro in team e alle relazioni con i clienti
~ Un ambiente dinamico e operativo
Formazione continua e affiancamento reale
Possibilità di crescita professionale
Raccontaci cosa hai fatto, cosa ti piace e cosa vorresti costruire.
Il lavoro è in presenza, con smart working il venerdì.
Ti chiediamo di inviarci il tuo CV: scrivici a cv@teplaco.
Per gli spostamenti lavorativi è prevista auto aziendale. L’inserimento iniziale è previsto tramite contratto di apprendistato, con compenso netto minimo garantito a partire da 1.300€ mensili + tredicesima, senza necessità di partita IVA (assumiamo, non vogliamo P.
IVA). Al termine del periodo di prova, della durata di 4 mesi, è prevista l’introduzione di buoni pasto per un valore complessivo di 100,00 € mensili. La proposta economica verrà definita in base al livello di esperienza, alle competenze e al profilo del candidato.
Per gli spostamenti lavorativi è prevista auto aziendale. L’inserimento iniziale è previsto tramite contratto di apprendistato, con compenso netto minimo garantito a partire da 1.300€ mensili + tredicesima, senza necessità di partita IVA (assumiamo, non vogliamo P.
IVA). Al termine del periodo di prova, della durata di 4 mesi, è prevista l’introduzione di buoni pasto per un valore complessivo di 100,00 € mensili. La proposta economica verrà definita in base al livello di esperienza, alle competenze e al profilo del candidato.