Educatore Professionale

CHI SIAMO : Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: PROFILO RICERCATO EDUCATORE PROFESSIONALE SEDE DI LAVORO : Residenza Anni Azzurri Melograno, V. Napoli 2, 20050 Cassina De' Pecchi MI La Residenza Anni Azzurri Melograno offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti , che a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo . È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito ad eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo . Sito web della struttura: REQUISITI - In possesso del titolo di Laurea in Scienze dell’Educazione; - Gradita l'iscrizione all’albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie; La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA’ DEL RUOLO L’Educatore: progetta, organizza e gestisce progetti e servizi educativi e formativi in ambito socio-educativo rivolti all’ospite; gestisce l’animazione della struttura con l’obiettivo di contribuire al miglioramento della qualità di vita degli ospiti in struttura, alla loro integrazione nel tempo e alla continuità dei rapporti con i loro parenti; costruisce e organizza i programmi di riabilitazione educativa settimanale in collaborazione con l’equipe multidisciplinare; crea momenti di incontro e di relazione collettiva; organizza e partecipa alle attività di stimolazione cognitiva; pianifica il programma educativo volto all’individuazione ed al superamento del bisogno dell’ospite tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti; verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia educativa attuata e gli obiettivi di recupero; costruisce interventi educativi mirati al recupero e allo sviluppo delle potenzialità dei soggetti in difficoltà per il raggiungimento di livelli sempre più avanzati di autonomia integrandosi con altre figure professionali; utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore; conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all’ospite. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio; conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo; conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare. CONTESTO ORGANIZZATIVO All’interno della struttura l’Educatore professionale, collabora con il personale sanitario e assistenziale. L’educatore risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore degli educatori. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo determinato 6 mesi per sostituzione personale assente; - part-time 30 ore settimanali; - CCNL applicato Confcommercio Salute, Sanità e Cura, livello 3S - retribuzione lorda mensile di euro 1.546,29 su 14 mensilità da riparametrare su 30 ore; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; TEMPI DI INSERIMENTO Da concordare. COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE : l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Unisciti a Kos…DIVENTA UN KOSplayer Educatore in riabilitazione: PERCHE’ SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.