Specjalistka/Specjalista ds. Administracji i Kadr

Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende? Gruppo Project è il posto giusto per te. Abbiamo l'ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all'innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team. Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti alle oltre 700 persone che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un'opportunità unica di crescita professionale e umana. HR Administration Specialist / Amministrazione del Personale. La risorsa, inserita all'interno dell'area HR Administration, supporterà la gestione amministrativa del personale garantendo correttezza, conformità normativa ed efficienza nei processi HR. ***Gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente: assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni Predisposizione e aggiornamento della contrattualistica e documentazione HR Gestione presenze: inserimento anagrafiche e controllo cartellini Supporto nella gestione payroll (con consulente esterno o provider) Monitoraggio scadenze amministrative (contratti, visite mediche) Gestione pratiche amministrative: malattia, maternità, congedi, iscrizioni fondi / casse sanitarie Gestione e archiviazione fascicoli del personale (cartacei e digitali) Supporto nella gestione note spese e rimborsi Interfaccia con enti esterni (INPS, INAIL, consulenti del lavoro) Inserimento e aggiornamento dati nel gestionale HR Supporto amministrativo ai dipendenti su tematiche contrattuali e buste paga ***Diploma o Laurea in discipline economiche / giuridiche / HR Esperienza di 2–4 anni in ruolo analogo (HR administration / Payroll) Buona conoscenza di Excel Organizzazione e gestione delle priorità Capacità di lavorare su scadenze mensili (chiusura payroll) Buone capacità relazionali (interfaccia dipendenti e funzioni interne) ***Ti offriamo l'inserimento in un'azienda in forte crescita che crede nell'importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo. Viene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l'acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l'utilizzo della piattaforma LinkedIn Learning Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza. Piano salute integrato con piattaforma di salute fisica e mentale (Serenis) Piano welfare aziendale (scontistica e public benefit) Sede di lavoro: Stezzano (BG) con accordo di 2 giornate di smartworking. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.